Driven Lönespecialist sökes till Dibber Sverige

Är du en person som är bra på att bygga relationer och har ett brinnande intresse för lön? Vi söker nu en lönespecialist i vår växande koncern inom fristående förskola och skola med kontor i Sollentuna. Sök redan idag då vi går igenom ansökningar löpande! 

Om oss
Dibber är en utbildningskoncern som driver förskolor och skolor runt om i Sverige som just nu är mitt i en spännande förändringsresa. Koncernen har under 2017/2018 förvärvat flera bolag på den svenska marknaden och det långsiktiga målet är att fortsätta växa. Dibber arbetar för att utveckla och driva de bästa förskolorna och skolorna, där barn känner sig värdefulla, föräldrarna upplever trygghet och medarbetarna får alla förutsättningar för att göra ett bra jobb. Dibbers ambition är att få världens viktigaste värden att växa.

Om rollen
I rollen som lönespecialist kommer du arbeta brett med hela löneprocessen. Du blir en del av vårt härliga team tillsammans med andra löneadministratörer och en lönechef. Du kommer tillsammans med dina kollegor hantera ca 1700 löner. Inom organisationen finns flera kollektivavtal vilket ställer krav på precision och struktur i administrationen. Du kommer att tolka och tillämpa de regelverk som rör anställningsvillkor såsom ledigheter, sjukfrånvaro, semester samt kontrollera och kvalitetssäkra de underlag som inkommer.

Rollen kommer även att innebära framtagande av rapporter, pensions- samt statistikrapportering. Du ansvarar även för årliga rutiner såsom kontrolluppgifter, semesterårsskifte m.m. I rollen ingår även hantering av ferie- och uppehållslön.

 Dina arbetsuppgifter 


• Samtliga moment som ingår i den månatliga löneberedningen
• Administration i vårt HR och Lönesystem Flex
• Tolkningar av kollektivavtal
• Förmåner, pension och försäkringar
• Kontakt med olika myndigheter
• Support till chefer och anställda
• Besvara avtals- och arbetsrättsfrågor
• Utföra årsskiftesrutiner

Tjänsten passar dig som vill arbeta i en dynamisk miljö på ett bolag med högt tempo. Vidare tror vi att du gillar att bygga långsiktiga relationer då du kommer ha nära kontakt med bolagets chefer. Du har en förmåga att hantera en periodvis hög arbetsbelastning och håller samtidigt en hög kvalité i ditt arbete. Du har en mycket god samarbetsförmåga, samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt.

Vi söker dig som:


• Har minst 3-5 års erfarenhet av brett löneadministrativt arbete
• Har tidigare erfarenhet av att tolka kollektivavtal
• Har en god systemförståelse och ett intresse av att lära dig nya system

Det är meriterande om du har:


• Arbetat i lönesystemet Flex Lön och Flex HRM
• Arbetat med systemet Skolboxen för ferie- och uppehållslön
• Arbetat med Friskoleavtalet

Övrig information


• Start: Omgående
• Omfattning: Heltid, tillsvidare
• Lön: Enligt överenskommelse
• Placering: Sollentuna, Helenelund

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Motivera därför väl varför du skulle passa för rollen.

Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 15 september med CV och personligt brev. Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

 

Tveka inte att kontakta oss - vi berättar gärna mer!

 


Obs! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.