Ekonom

Ekonomienheten

Vilka är vi?
Socialförvaltningen är en av kommunens största förvaltningar med ca 5 000 anställda och en budget på drygt 3 miljarder kronor. Förvaltningen jobbar med människor i alla åldrar och livssituationer - barn, ungdomar, familjer, äldre och personer med funktionsnedsättning.
Ekonomienheten är en direkt underställd Socialdirektören och ingår i förvaltningens gemensamma stab och består av 22 medarbetare varav 12 ekonomer. Arbetsplatsen är centralt belägen i Jönköping. Tillsammans utgör vi en viktig stödfunktion för verksamhetens chefer genom vår breda kompetens som ekonomer, ekonomiadministratörer och avgiftsadministratörer.

Vad innebär tjänsten?
Vi på Ekonomienheten arbetar utifrån ett konsultativt förhållningssätt med att ge råd och stöd till förvaltningens chefer i ekonomifrågor. Som ekonom ansvarar du för att stödja och följa upp verksamheternas budget och kostnadseffektiva processer. Du ansvarar tillsammans med övriga ekonomer för budgetering samt att sammanställa och analysera rapporter, prognoser och verksamhetsberättelse. Du förmedlar kunskap om ekonomiska förutsättningar och system till verksamheten. Du kan också ingå i utvecklingsprojekt på förvaltnings- eller kommunnivå.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har högskoleexamen med ekonomisk inriktning och du bör ha några års erfarenhet av att arbeta som ekonom. Likaså är det en fördel om du tidigare arbetat inom en politisk styrd organisation. Du är en självgående person som har god förmåga att i samarbete med andra driva uppgifter och processer framåt, du har ett serviceinriktat tänk i ditt arbete och har alltid kvalitén i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad får du?
•En stark gruppkänsla med engagerade kollegor
•Flexibel arbetstid
•Generösa möjligheter till kompetensutveckling
•Semesterväxling
•Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar
•Rabatt på gymkort samt på länstrafikens årskort

Upplysningar
Ekonomichef Greger Kjellman, 0725-070262
Administrativ chef, Annika Edlund, 036-106145

Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.