Elevassistent

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vill du vara med när vi gör en nystart? Vi förändrar vår organisation och kommer från och med höstterminen att ha 24 elever i varje klass.

Vi söker dig som vill vara med och bidra till elevernas och skolans fortsatta utveckling.

Arbetsplatsbeskrivning
Spånga grundskola är en kommunal grundskola med ca 470 elever i åk 7-9. Skolan ligger i Solhem nära Spånga centrum med mycket bra kommunikationer, endast 12 min till Stockholm C. Grundskolan delar lokaler med Spånga gymnasium vilket bidrar till bra samordningsmöjligheter. Skolan drivs av en skolledning bestående av rektor och biträdande rektor och är organiserad utifrån fyra arbetslag som leds av arbetslagsledare, på skolan finns dessutom sju förstelärare. Vi har en hög andel behöriga lärare och ett kompetent elevhälsoteam bestående av kurator, SYV, specialpedagog och skolsköterska samt skolledning. Vi har en riksrekryterande spetsutbildning i matematik och NO där eleverna söker in på betyg och intervjuer. Vi har även en liten grupp för nyanlända elever. Lokalerna är fräscha och anpassade efter verksamheten. Vi har ett välutrustat skolbibliotek med en heltidsanställd bibliotekarie. I vårt uppehållsrum, Grottan, och på vår nyrenoverade skolgård kan eleverna vistas under rasterna.



Arbetsbeskrivning
Du kommer att vara elevassistent, främst för en elev, men även vara ett stöd för fler elever i klassen och på skolan.  Din främsta uppgift blir att stödja elever socialt och i lärandeprocesser. Du kommer att tillhöra ett arbetslag med flera elevassistenter och specialpedagoger.

Kvalifikationer
Det är meriterande om du har haft liknande uppdrag, samt om du har kunskap om olika funktionshinder, t.ex koncentrationssvårigheter, autism etc. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att knyta an till elev och vårdnadshavare. Som person är du tydlig, flexibel och har väldigt lätt för att samarbeta.


Tjänsten kan eventuellt förlängas till hela läsåret.









Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.