Elevassistent till Eiraskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Eiraskolan är en välfungerande innerstadsskola med elever från förskoleklass till årskurs 6 belägen på östra Kungsholmen med närhet till kommunikationer, stadens kulturutbud och parker.

Vi har goda resultat vad gäller kunskaper och trygghet och högt söktryck. Vi arbetar i en lärande organisation med en mötesstruktur som underlättar effektivt arbetslagsarbete och skolövergripande utvecklingsarbete med konferenser för lärare och fritidspedagoger varje vecka. Vi har tre paralleller i alla årskurser och arbetar i årskursindelade arbetslag. Här får du en arbetslagstillhörighet och tillgång till handledning. På Eiraskolan arbetar vi systematiskt inom våra utvecklingsområden när det gäller IKT, formativ bedömning och inkludering. Vi har en lyhörd skolledning, ett välfungerande elevhälsoteam och fina resultat på medarbetarenkäter. Här finns en trivsam och utvecklande arbetsmiljö.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill arbeta som elevassistent.

Kvalifikationer
Du har erfarenhet av arbete som elevassistent. Du är väl förtrogen med pedagogiskt arbete med barn som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar inom Autismspektrat.

Du brinner för att få en positiv skoldag för eleven. Du är lugn,trygg och har ett lågaffektivt bemötande av elever. Du visar intresse och engagemang för elever som kan utmana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är driftig, kreativ och klarar att arbeta självgående men trivs i nära samarbete med andra. När en situation behöver lösas gör du det på ett flexibelt, följsamt och konstruktivt sätt. Genom ditt goda omdöme, utåtriktade och sociala sätt har du lätt att skapa och upprätthålla goda relationer med elever,kollegor och vårdnadshavare. 





Övrigt
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Reservation för att tjänsten kan behöva tas i anspråk av övertalig person i staden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.