Elevassistent till särskild undervisningsgrupp

Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare och antalet anställda är cirka 1700. Kommunen är organiserad i sektorer under en förvaltning.

Sektor barn- och utbildnings verksamheter är organiserade i ledningsteam där chefer, parallellt med sitt individuella chefsuppdrag, arbetar med gemensamma planeringsförutsättningar och utvecklingsuppdrag för ökad måluppfyllelse. Elevstödet är organiserat för att vara nära enheten och eleven. I kommunen finns även en friskola, två föreningsdrivna förskolor samt ett föräldrakooperativ.

Vi har ca 2 900 barn och ungdomar från 1 - 16 år och vi är ca 460 vuxna som arbetar för en bra verksamhet. Pedagogerna är indelade i väl fungerande arbetslag med stora befogenheter att själva planera sitt arbete. Inom sektor barn- och utbildning ryms även centrala elevhälsa. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ansvar, serviceanda och utveckling.

Vi samarbetar med Campus Norrköping/Linköpings universitet och ingår i den verksamhetsförlagda utbildningen på lärarprogrammet.

Grosvadsskolan är en 6-9 skola där eleverna under läsåret arbetar i ett periodsystem. Varje period består av 6 veckor som ger ett tydligt avslut på arbetsområden och temaarbeten. Vid varje periodbyte sker, tillsammans med arbetslaget och specialläraren, en avstämning för att följa upp elevernas kunskapsnivå.


ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Som elevassistent i särskild undervisningsgrupp har du en mycket viktig roll för elevernas välmående under hela skoldagen. Du finns som stöd både under raster och olika studiesituationer och som vägledare och kompletterande vuxenstöd på skolan. Du motiverar, vägleder och hjälper eleverna att strukturera upp både sin vardag och sina studier och ger elever fler och större möjlighet att nå bra studieresultat.
Utgångspunkten för ditt arbete är en övertygelse om att alla kan lyckas och att eleverna ges möjlighet att växa, utvecklas och stärka sin självkänsla.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
- Att motivera, stötta och hjälpa elever både socialt och i deras studiegång.
- Att vara en förebild för eleverna, samt kunna hantera akuta problemsituationer och utreda konflikter.
- Att samtala och etablera relationer.
- Att arbeta förebyggande och långsiktigt.
- Att aktivt delta i utformandet och utvecklandet av trygghetsarbetet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. En viktig egenskap är att du har kompetens att skapa relationer och förmåga att motivera och stötta elever. Du kommer även att vara en viktig del i trygghetsarbetet på skolan.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning av erforderliga beslut.



ÖVRIGT
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner mot bruttolöneavdrag, rabatter och andra erbjudande av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.