Engagerad familjerättssekreterare som vill utveckla familjerättsarbetet

Familjerätten, Individ- och familjeomsorgen

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga? Vill du vara delaktig i vår verksamhetsutveckling? Vi söker nu flera duktiga medarbetare som vill utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med oss.

Hos oss inom barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun lägger vi stor vikt vid att tillsammans arbeta framåt mot och utveckla framtidens socialtjänst. Vi hjälps åt, lär av varandra och stimuleras av att dagligen vara med och utveckla och ta ansvar för verksamheten. Vi växer och behöver nu fylla på med nya medarbetare som vill vara med i detta arbete!

Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och duktiga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du en bra introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen.

Familjerätten arbetar på uppdrag av tingsrätten när föräldrar inte är överens i frågor om vårdnad-, boende- och umgänge, med alltifrån utredningar, samarbetssamtal och umgängesstöd. Vi har rådgivning och erbjuder frivilliga samarbetssamtal där målet är att föräldrarna ska enas om vad som blir bäst för barnet. Vi träffar barn för att informera och göra dem delaktiga om de vill göra sin röst hörd. Vi utreder också ansökan om medgivande för att ta emot ett barn för adoption samt med adoptionsutredningar från tingsrätten. En del i arbetet är också att utreda frågan om föräldraskap så att barnet får rätten till sitt ursprung möjliggjord. Kort sagt - ett varierande arbete med barnet i fokus.

Arbetet sker med stöd av 1:e familjerättssekreterare, enhetschef och administratör samt av ett härligt gäng kollegor som har lång erfarenhet inom det familjerättsliga området.

Inom vår verksamhet pågår ett spännande utvecklingsarbete där Barn i föräldrars fokus (BIFF) kommer implementeras under 2021. Här ingår också ett nära samarbete med öppenvårdsenheten för barn och föräldrar samt kommunens familjecentraler. Vi har även en umgängesstödslokal som vi vill utveckla.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad socionom. Aktuell erfarenhet av familjerätt och socialt arbete med barn, ungdomar och familjer är meriterande.

Som person tror vi att du vill göra skillnad, tar ansvar för din uppgift och planerar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Vidare är du trygg i dig själv och knyter med enkelhet kontakter med andra människor. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du en bra introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen.

Du har en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift samt har goda kunskaper om aktuell lagstiftning. Som person är du intresserad av att skapa goda relationer, är lyhörd för andra och har ett tydligt barnperspektiv samtidigt som du har förmåga att göra svåra bedömningar.

B-körkort är ett krav för vår verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Övrigt
I denna rekrytering tillsätts 1 stycken tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansningsdag.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis från socionomutbildningen.

Upplysningar
Lynn Carlsson, enhetschef
Tel: 036-10 28 01

Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten!
https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.