Engagerade SO-lärare åk 7-9

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

 

Vill du vara med och göra en bra skola ännu bättre?

Hässelby Villastads skola är en kvalitetsmedveten, lärarvänlig och rolig skola belägen i ett lugnt villaområde nära Mälaren. Vi har en personalstyrka på ca 120 personer, bestående av lärare, fritidshemspersonal, elevhälsa, serviceavdelning och skolledning.

Vi är en skola i ständig förändring med högt söktryck och drivna medarbetare. Vi står för trygga elever med struktur och ordning i fokus och eftersträvar att bli än mer digitaliserade i kommunikationen med elever och vårdnadshavare. Vi förväntar oss att alla medarbetare är delaktiga och bidrar med positiv energi och kompetens i såväl undervisning som i konferenser och övriga möten med elever, föräldrar och kollegor.

Mentors skapet är viktigt och vi ser att du är en tydlig ledare i klassrummet och kan skapa goda relationer till dina elever.

Vi söker nu en SO-lärare till åk 7-9

Vi ser fram emot din ansökan!


Arbetsbeskrivning

Du kommer att undervisa i SO och ingå i såväl arbetslag och ämneslag. Du kommer även att vara medmentor i en klass.

Vi lägger stor vikt vid att arbeta medgruppdynamiken i klasserna för att skapa trygghet och studie ro. Du skapar goda förutsättningar för inlärning och når höga resultat.

 
 
Kvalifikationer

Legitimerad lärare i SO. Du har goda kunskaper inom IKT. Du har gärna extra utbildning inom specialpedagogik och ledarskap.

Tjänsten är på 80% med möjlighet till utökning.

Tjänsten är dessutom tidsbegränsad med möjlighet till förlängning.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.