Engagerade undersköterskor sökes till team Dragspel, Frölunda hemtjänstcent

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka
57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar
för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg
gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och
därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i
stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för
stadsdelens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa
en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Hemtjänstverksamheten i Göteborg stad är mitt i ett utvecklingsarbete ”Attraktiv hemtjänst” där målet är att den enskilde ska få ökat inflytande och självbestämmande över sin beviljade hemtjänsttid och att medarbetarna ska få ett attraktivare jobb. Stadsdelen Askim Frölunda Högsbo är först med att införa hemtjänstcentraler. Frölunda hemtjänstcentral är en av tre centraler. På hemtjänstcentralerna är flera team, chefer, administratörer/planerare och omsorgshandledare samlade i gemensamma lokaler. Varje team har sitt eget ”teamrum” och eget omklädningsrum i övrigt delar vi matsal och övriga utrymmen. Att arbeta på en hemtjänstcentral innebär bland annat att du har tillgång till fräscha lokaler, fler arbetskamrater och samarbetsmöjligheter.

Att arbeta inom hemtjänsten innebär att utifrån varje omsorgstagares behov, stödja och skapa förutsättningar för en meningsfull vardag där varje persons egna resurser tas tillvara. I arbetet ingår att vara kontaktpersonal och att utföra hälso- och sjukvårdande uppgifter utifrån delegering av sjuksköterska. I arbetsuppgifterna ingår även att bidra till en god samverkan med exempelvis anhöriga, kollegor, biståndshandläggare och hälso- och sjukvårdspersonal samt att aktivt bidra till en bra arbetsmiljö.

Team Dragspel behöver nya kollegor och nu har du möjlighet att bli en av dem.

Arbetstiden kommer till största delen att vara förlagd på dagtid, vardagar och varannan helg. En tjänst kan komma att innebära möjlighet till enbart kvällstjänstgöring.

Vi erbjuder:
• Engagerade och positiva kollegor
• Ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll
• Möjlighet att påverka din arbetstid utifrån verksamhetens behov genom schemaläggning i Time Care Planering
• Arbetskläder
• Friskvårdsbidrag och cykelförmån

Frölunda hemtjänstcentral har sina lokaler på Frölunda kulturhus där det bland annat finns simhall, träningslokaler och bibliotek. Frölunda kulturhus är beläget intill Frölunda torg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. VI ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete inom hemtjänst eller annan omsorgsverksamhet. En del av dina arbetsuppgifter är att dokumentera och rapportera i datasystem så du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Eftersom datorn är ett arbetsredskap krävs det också att du har god datorvana. Erfarenhet av Treserva, Timecare, Personec och Lotus notes är meriterande.

Om du har engagemang, ansvarskänsla, trivs med att arbeta självständigt men även tillsammans med andra och ser till helhetens bästa så kan det här vara ett uppdrag som passar dig. En viktig egenskap är att du kan vara flexibel med att dagen inte alltid blir som planerat. Har du också en positiv attityd, är en bra lagkamrat och tycker det är självklart att verka för teamets bästa så finns bra förutsättningar för att du kommer att trivas i team Dragspel. Självklart har du ett gott bemötande och är lyhörd för människors olikheter på ett respektfullt sätt.

Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Rekrytering kommer att påbörjas under ansökningstiden.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.