OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Funktionshinderomsorgen, område Intellektuella funktionshinder
Enhetschef, Funktionshinderomsorgen
Arbetsplatsbeskrivning
Funktionshinderomsorgen inom Socialförvaltningen i Jönköpings kommun är uppdelad i tre områden med en gemensam funktionschef och stab. Aktuella områden är; personlig assistans, intellektuellt funktionshinder och psykiskt funktionshinder. Funktionshinderomsorgen arbetar med att verkställa beslut enligt LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) samt SoL (socialtjänstlagen). Till område intellektuellt funktionshinder söker vi nu en enhetschef. Arbetsplatsen är belägen centralt i Jönköping.
Arbetsuppgifter
Tjänsten som enhetschef innebär att du har ansvar för ett antal boenden och/eller korttidsboenden där personer med intellektuellt funktionhinder bor. Du kommer att ingå i ett team med andra enhetschefer samt en enhetsadministratör. Som enhetschef har du ett stort ansvar att strukturera, planera och utveckla de enheter du ansvarar för. Du är underställd områdeschefen och har verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. I ditt arbete har du stöd av PA-konsult, ekonom och utvecklingsledare.
Kompetenskrav
För verksamhetsområdet adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg är meriterande. Ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och skapa engagemang samt ha förmågan att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer. Vi söker dig som är trygg, förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du är tydlig, initiativrik och resultatinriktad med en god förmåga att organisera och prioritera. Vidare ser vi att du är aktiv och närvarande som ledare med en förmåga att hantera såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.
Upplysningar
Områdeschef Anna Bunning, 036-106301 under hennes semester kan samtal besvaras av
Funktionschef Börje Olsson, 036-105331
Fackliga representanter:http://www.jonkoping.se/fackligasoc
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.