Enhetschef barn och familj

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Älvsjö är ett attraktivt område där många vill bo och arbeta.

Redan i dag bor här omkring 30 000 personer och Älvsjö fortsätter att växa. Här planeras flera nya bostadsområden, men också utökad samhällsservice som förskolor, skolor och gruppbostäder. Förvaltningen har 700 medarbetare och arbetet präglas av brukarfokus och ett nära och gott samarbete mellan de olika verksamheterna. Förvaltningskontoret med medborgarkontor, bibliotek samt öppen förskola ligger i Älvsjö centrum. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!

Socialtjänstavdelningen ansvarar för beställarverksamheten inom individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Vi söker nu en enhetschef till enheten för barn och familj i Älvsjö.

Arbetsplatsbeskrivning

Vi står inför spännande utmaningar med en växande stadsdel och verksamheter som utvecklas. Förra året samlade vi de fem socialtjänstenheterna i en gemensam avdelning. Enheten för barn och familj ingår i den nya sammanhållna socialtjänstavdelningen och enhetens verksamhet har fokus på barn och familj och omfattar mottagning och utredning, ensamkommande flyktingbarn och familjevård. Enhetens uppdrag innefattar utredningar, beslut om insatser samt uppföljning av insatser för barn och ungdomar i åldrarna 0-20 år. På enheten arbetar 26 medarbetare, samt två biträdande enhetschefer och två administratörer.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef har du helhetsansvar för ekonomi, medarbetare, arbetsmiljö, verksamhets- och resultatansvaret för enheten. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten tillsammans medarbetarna och biträdande enhetschefer, med fokus på uppföljning och resultat. I ditt uppdrag ingår även att driva kvalitets- och utvecklingsarbete, både internt inom förvaltningen samt med socialförvaltningen och andra stadsdelar och externt med polis, skola m.fl. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefskollegor samt verksamhetsutvecklare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är socionom. Du har gedigen erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom verksamhetsområdet samt erfarenhet som chef på myndighetsutövande enhet. Har du dessutom erfarenhet av att leda genom andra chefer ses det som meriterande. Du är väl förtrogen med relevant lagstiftning såsom SoL, LVU m.fl. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vidare är du insatt i verksamhetssystemet BBIC (Barns Behov I Centrum).

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande personliga egenskaper. Som enhetschef är du trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet och du ger dina chefer och medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Vidare är du relationsskapande och har lätt för att samverka med andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har en mycket god förmåga att genom medarbetarnas delaktighet leda personalgruppen mot verksamhetens mål. Du kan fatta beslut även under svåra omständigheter eller trots begränsad information och du har en ekonomisk medvetenhet.

Vårt erbjudande

Du kommer till en attraktiv stadsdel under stark utveckling med höga politiska ambitioner och goda verksamhetsmässiga och ekonomiska resultat. Du kommer ha stor möjlighet att vara med och påverka och utveckla verksamheten samt utveckla arbetsformer och samarbeten inom den nya avdelningen. Förvaltningen har ett gott arbetsklimat med ett nära samarbete och stöd till verksamheterna.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.