Enhetschef byggprocess och tillsyn

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Byggprocess och tillsyn
På avdelning Bygg ansvarar vi tillsammans för regionens bygglovsärenden.

En god bygglovsprocess är en viktig del i Gotlands utveckling och hos oss gör varje medarbetares insats skillnad. 

Vi är just nu i en spännande fas som kommer utveckla och stärka vår organisation. Vi ska etablera avdelning Bygg och gå från att vara en enhet, till att bli en avdelning med tre enheter. Två enheter kommer ansvara för hantering av bygglovsärenden och en enhet ansvarar för byggprocess och tillsyn. 

Tjänsterna som enhetschefer för de två enheter som hanterar bygglovsärenden är tillsatta. Vi söker nu enhetschef för enheten för byggprocess och tillsyn, som omfattar arkivassistenter, tillsynshandläggare och byggnadsinspektörer. 

Vi vill med den nya organisationen skapa ledningskraft och genomföra förflyttningar. Vi vill säkerställa en god arbetsmiljö för både medarbetare och chefer. Vi vill uppnå ett nära ledarskap och kunna fortsätta utveckla våra arbetsprocesser och ge ökade förutsättningar till att nå uppsatta mål. Vill du vara med och leda den resan? Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef på avdelningen Bygg har du det övergripande ansvaret för att leda, driva och utveckla enhetens dagliga och operativa arbete, samt uppföljning avseende verksamhetens måluppfyllelse, produktivitet, och kvalitet.

Du har ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för cirka 15 medarbetare, som inkluderar arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal, och individuella kompetensutvecklingsplaner. Du ansvarar även för rekrytering och bemanning av nya medarbetare, samt för planeringen av deras introduktion.  

Tjänsten innebär budgetansvar, där ekonomisk planering och uppföljning ingår, samt ett ansvar för enhetens inre processer (rutiner, processer, uppföljning, stödja metodutveckling). Du förväntas vägleda och fungera som stöd i ärendehandläggning.

I din roll som enhetschef skapar, upprätthåller, och vidareutvecklar du samverkan och dialog med interna och externa aktörer och nätverk, exempelvis med näringslivet. Du kommer även delta i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens, förvaltningens och Region Gotlands utveckling som helhet.

Du förväntas i det dagliga arbetet samarbeta, leda och skapa engagemang tillsammans med dina två enhetschefskollegor, i genomförandet av ovanstående.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning i ämnesområdena, och/eller annan relevant utbildning och erfarenhet som vi  kan bedöma som likvärdig. Du har ledarskapserfarenhet för personalgrupp. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du har kunskap i plan- och bygglagen, samt övrig kommunal lagstiftning inom området. Vidare ses det som en styrka om du har arbetat i offentlig sektor, inom byggbranschen och/eller har erfarenhet av myndighetsutövning. 

För att lyckas i rollen ser vi att du är en driven, trygg och prestigelös ledare. Du har ett kundfokus, och tar alltid kundernas nuvarande och framtida behov i beaktning när beslut fattas. Du är självgående, har en god förmåga till helhetssyn, och ditt arbete präglas av struktur. Vidare samarbetar du väl med andra och kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt.

Om samhällsbyggnadsförvaltningen



Som en del av Region Gotland arbetar vi i samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Tillsammans arbetar vi med frågor inom hela samhällsbyggnadsprocessen samt med livsmedel- och alkoholtillstånd. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viaarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.