Enhetschef Enheten för ensamkommande barn

Klippans kommun ligger i det attraktiva och expansiva nordvästra Skåne. Kommunen har under en följd år haft en jämn befolkningstillväxt och har ca 17 000 invånare. Under de kommande åren förväntas en mer expansiv tillväxt. Hela kommunen präglas av den otroligt vackra naturen. Klippans kommun är en del av Familjen Helsingborg ett samarbete mellan 11 kommuner i Nordvästra Skåne.
Att jobba i Klippans kommun ska vara utvecklande och förmånligt. Därför har vi Förmånsklippan som är en förmånsportal riktad till anställda i Klippans kommun.
Vår värdegrund är Professionalitet, Engagemang & Öppenhet.
Klippans kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Vi erbjuder nu ett utmanande uppdrag som enhetschef för Enheten för ensamkommande barn. Enheten är placerad inom Socialförvaltningen, avdelning IFO/LSS:

Socialförvaltningen har ca 550 medarbetare och består av två delar: Avdelningen för IFO/LSS och avdelningen för Äldreomsorg. Socialförvaltningens vision är ”Kvalité i varje möte”. Det innebär att våra möten präglas av ett professionellt förhållningssätt med helhet, ärlighet, respekt, engagemang och tolerans.

Inom Enheten för ensankommande barn inryms både HVB och stödboende. Vi arbetar med fokus på barnets integration genom förståelse, sammanhang, kontinuitet och inkludering i skola och samhälle. Vårt mål är att varje barn ska gå in i vuxenlivet trygg, rustad och med möjlighet att vara självförsörjande. Vår vårdkedja erbjuder barnet samma kontaktpersoner genom hela processen från ankomst till HVB boende och sedan ut i stödboendet.

Du ingår i en ledningsgrupp inom IFO/LSS tillsammans med 6 kolleger, alla med olika uppdrag. Din närmaste chef är avdelningschefen.
Du kommer att möta en stor bredd, mycket samlad kunskap och kompetens, stort engagemang för kommuninvånarna och en vilja att hjälpas åt över gränserna.







ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag har du ansvar för 19 medarbetare, varav en samordnartjänst. Du har fullt verksamhets-, medarbetar-, arbetsmiljö- och budgetansvar. För närvarande finns det två HVB samt 11 stödboendelägenheter. Ett ständigt arbete med att anpassa verksamheten till barnens/ungdomarnas behov och omvärldens förutsättningar pågår. Du har tillgång till nära arbetsledarskap av närmaste chef och har möjlighet att delta i nätverk med kringliggande kommuner.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs relevant högskoleutbildning.
Vi söker dig som har
- ett engagemang för målgruppen
- en förståelse och insikt i verksamhetens behov av flexibilitet
- integritet och mod att stå för fattade beslut och göra medarbetarna delaktiga i hur ni tillsammans når uppsatta målen
- är tydlig, strukturerad, målfokuserad och beredd att bygga upp en verksamhet som är relativt ny
- själv ser sammanhang och kan bidra till att barn/ungdomar och medarbetare upplever så mycket förutsägbarhet och trygghet som möjligt
- ser samverkan med interna och externa aktörer som viktig
- är socialt kompetent och har lätt att kommunicera

Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort krävs för tjänsten.

För tjänsten krävs tidigare erfarenhet av arbete med barn/unga och dokumenterad chefs-/ledarskapserfarenhet.
Arbete inom området eller liknande sådant räknas som meriterande.



ÖVRIGT
Som rekryteringsverktyg använder vi Visma Recruit för att hantera ansökningar samt kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. För att underlätta vår bedömning av ansökningar bör du därför använda Visma Recruit elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar, det är därför av största vikt att Du är noggrann när du fyller i Din ansökan. Du söker jobbet genom länken i annonsen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.