Enhetschef fält- och fritid

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsnämnd ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet och underhåll av parker utförs på allra bästa sätt åt Norrmalmsborna. Norrmalms stadsdelsförvaltning arbetar med ständiga förbättringar som ger verksamheten kundfokus, effektiva arbetsprocesser och delaktiga medarbetare. Vi vill uppmuntra både kvinnor och män att söka våra lediga tjänster.



Förskole- och fritidsavdelningen på Norrmalm har ansvar för kommunala förskolor, fritidsgård, kultur för barn- och unga, parklekar, öppna förskolan, köhandläggning för kommunala förskolor samt för de fristående som valt att gå med i den gemensamma kön.

Fält- och fritidsenheten består av fritidsgårdar, fältverksamhet, prevention samt parklekar och öppen förskola. Målgruppen är barn och ungdomar samt deras familjer. Vi söker nu en utvecklingsorienterad chef till enheten.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ingår du i förskole- och fritidsavdelningens stab och samverkar med övriga medarbetare samt avdelningschefen för att uppnå bästa möjliga resultat för avdelningen som helhet. I uppdraget som enhetschef ansvarar du för verksamhetens utveckling och uppföljning och när det gäller personal- och budgetfrågor, systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete, omvärldsbevakning, och samordning. Arbetsgruppen består av ca 10 st. medarbetare. Inom enheten arbetar fältassistenter, preventionssamordnare och personal på fritidsgårdar, öppna förskolor och parklekar.

Du bidrar till ett fortsatt gott arbetsklimat och utveckling av enhetens arbete genom att coacha och styra medarbetarna till goda resultat i deras dagliga arbete. I rollen ingår också kvällstjänstgöring för att aktivt kunna ta del av hur verksamheten fortlöper. Enhetschefen ansvarar även för samarbetet mellan Stockholms olika stadsdelar i gemensamma projekt.

Du blir en del av en framåtsträvande avdelning och vi erbjuder dig en trevlig arbetsmiljö i ett sammanhang där vi tillsammans arbetar för att varje dag ska vara meningsfull, rolig och lärorik för både barn och ungdomar!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Avslutad högskoleutbildning med inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
- Erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och unga, med fördel i en likvärdig roll
- Minst 1 års dokumenterad erfarenhet av personal- och arbetsledning, där vi ser erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar som meriterande.
- God datorvana och ett intresse för att använda sociala medier som ett verktyg i det dagliga arbetet.
- Hög kommunikativ förmåga, både i tal och skrift, då du behöver vara bekväm med att hålla presentationer inför stora grupper.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid följande personliga egenskaper. Vi tror att du är en person som är utåtriktad, kommunikativ och nyfiken. Du är strukturerad och självgående, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi ställer höga krav på din förmåga och vilja att självständigt driva ditt arbete framåt med stort fokus på kvalitet. Vidare är du lösningsorienterad och flexibel, med god förmåga att snabbt ändra ditt synsätt och se möjligheter i förändringar. Du har lätt för att motivera, entusiasmera och skapa möjligheter för medarbetare till utveckling och engagemang. Rollen kräver att du trivs med många kontaktytor, är lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga. Vidare är du trygg och stabil, med en hög personlig mognad, integritet och gott omdöme, förhåller du dig professionell i arbetet.

För att trivas i rollen bör du vara intresserad och drivas av att utveckla offentlig verksamhet, med fokus på barn- och ungdomsverksamhet.

Vi eftersträvar en blandning när det gäller såväl ålder som kön och etnisk bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi kan komma att tillämpa provanställning för denna tjänst.

För att kunna tillträda denna tjänst krävs uppvisande av giltigt utdrag från polisens belastningsregister.

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.