Enhetschef för äldre

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Älvsjö är ett attraktivt område där många vill bo och arbeta.

Redan idag bor här omkring 30 000 personer och Älvsjö fortsätter att växa. Här planeras flera nya bostadsområden, men också utökad samhällsservice som förskolor, skolor och gruppbostäder. Förvaltningen har 700 medarbetare och arbetet präglas av brukarfokus och ett nära och gott samarbete mellan de olika verksamheterna. Förvaltningskontoret med medborgarkontor, bibliotek samt öppen förskola ligger i Älvsjö centrum. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!

Socialtjänstavdelningen ansvarar för beställarverksamheten inom individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Vi söker nu en enhetschef till enheten för äldre i Älvsjö.

Arbetsplatsbeskrivning


Vi står inför spännande utmaningar i en växande stadsdel och verksamheter som utvecklas. Förra året samlade vi de fem socialtjänstenheterna i en gemensam avdelning. Enheten för äldre ingår i den nya sammanhållna socialtjänstavdelningen och enhetens verksamhet omfattar myndighetsutövning för personer över 65 år, uppsökande verksamhet, färdtjänst, anhörigstöd och administration.

På enheten arbetar 13 biståndshandläggare, en biträdande enhetschef samt två administrativa assistenter. Enheten är organiserad i ett mottagningsteam och ett hemteam, samt har funktioner för mentorskap, uppföljning av placeringar på vård- och omsorgsboende samt utredning av färdtjänst och riksfärdtjänst. Enhetens medarbetare arbetar engagerat och aktivt med att utveckla enhetens arbetssätt.

Enheten utreder inkomna ansökningar och fattar beslut enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om riksfärdtjänst och lagen som stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Enheten har en god samverkan med övriga enheter inom socialtjänsten, med den enskilde i fokus.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för ekonomi, medarbetare, arbetsmiljö, verksamhets och resultatansvar. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten tillsammans medarbetarna och biträdande enhetschef, med fokus på uppföljning och resultat.

I ditt uppdrag ingår även att driva kvalitets- och utvecklingsarbete, samverka med externa samverkanspartners som region Stockholm och utförare av vård- och omsorg samt att omvärldsbevaka, vilket innebär att du har god kunskap om de lagar som styr verksamheten. Två utvecklingsområden som vi fokuserar på just nu är jämställdhetsintegrering och digitalisering där du kommer ha en viktig roll att driva det arbetet framåt.

Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefskollegor samt verksamhetsutvecklare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är socionom. Du har gedigen erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom verksamhetsområdet samt erfarenhet som chef på myndighetsutövande enhet. Du har gedigen erfarenhet och kunskap inom verksamhetsområdet och goda kunskaper i aktuell lagstiftning, främst SoL. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande personliga egenskaper. Som enhetschef är du trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet och du ger din chef och dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Vidare är du relationsskapande och har lätt för att samverka med andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har en mycket god förmåga att genom medarbetarnas delaktighet leda personalgruppen mot verksamhetens mål. Du kan fatta beslut även under svåra omständigheter eller trots begränsad information och du har en ekonomisk medvetenhet.

Vårt erbjudande

Du kommer till en attraktiv stadsdel under stark utveckling med höga politiska ambitioner och goda verksamhetsmässiga och ekonomiska resultat. Du kommer ha stor möjlighet att vara med och påverka och utveckla verksamheten samt utveckla arbetsformer och samarbeten inom den nya avdelningen. Förvaltningen har ett gott arbetsklimat med ett nära samarbete och stöd till verksamheterna.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.