Enhetschef för enheten Lön & Pension

Intraservice levererar interna tjänster till Göteborgs Stads olika verksamheter inom exempelvis välfärds-, utbildnings- och HR-området samt IT.
Utveckling, drift och support ingår som delar i många av våra tjänster. Vi är idag cirka 450 anställda. Läs mer om oss på www.goteborg.se/intraservice


ARBETSUPPGIFTER
Vill du jobba i ett team med delat ledarskap för enheten Lön & Pension?
Till Intraservice söker vi nu dig som vill vara med och utveckla och skapa bra service kring lön och tjänstepension för medarbetarna och före detta medarbetare i Staden.
När du är på plats kommer vi att slå ihop enheterna lön och pension till en enhet. Du kommer att ha ett delat ledarskap tillsammans med en kollega. Ni ansvarar tillsammans för enhetens strategiska kompetensförsörjning, arbetsmiljö, uppföljning av verksamheten, implementering av relevanta processer, kostnadsansvar och ansvar för att överenskommen leverans fungerar. Du kommer att få personalansvar för drygt 20 medarbetare. Du ingår i verksamhetsområde HR:s ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen.
Som enhetschef ansvarar du för en kostnadsmedveten och kvalitetssäkrad hantering där du kontinuerligt utvecklar, förbättrar och effektiviserar enhetens arbetssätt tillsammans med din kollega.
Verksamhetsområde HR befinner sig i ett stort förändrings- och utvecklingsarbete med målbilden att vår samlade expertis, våra effektiva arbetssätt och anpassad service driver på och ökar utvecklingstakten i stadens HR-arbete. Utifrån stadens behov fokuserar vi på tre huvudområden:
– Arbetsmiljö & hälsa
– Kompetensförsörjning
– Digitalisering & effektivisering


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning, gärna med inriktning mot personalfrågor, ekonomi eller förvaltning. Du har minst några års erfarenhet som chef. Du har kunskap om och intresse för lön och pension och vi ser gärna att du har erfarenhet från att ha arbetat i kommun eller landsting. Du har också erfarenhet av och intresse för att utveckla och förenkla arbetssätt och processer genom digitalisering. Du har varit ansvarig för att leda förändringsarbeten och gör det genom att involvera, delegera och göra medarbetarna delaktiga. För att du ska trivas i uppdraget är det viktigt att du gillar att jobba i team och triggas av att nå resultat tillsammans med andra.
För att lyckas i rollen som enhetschef vill vi att du:
• är lyhörd, skicklig på samarbete och kommunikation
• är modig och kan fatta beslut
• är trygg i rollen som chef och ledare
• leder genom att delegera, involvera, samordna och följa upp
• är målinriktad och uthållig när det behövs
• har god analytisk förmåga
• är strukturerad
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt:
vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats.

Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.


ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.