Enhetschef HR-Service Gävle

Ledning- och verksamhetsstöd innefattar större delen av Region Gävleborgs administrativa resurser och serviceverksamhet. Här finns kvalificerat stöd inom områdena fastighet, lokaler, ekonomi, inköp, HR, utveckling, IT, information, miljö och säkerhet samt övrig serviceverksamhet. Lednings- och verksamhetsstöds uppdrag bestäms till stor del via överenskommelser med regionstab och divisioner. Vårt uppdrag är att leverera tjänster med rätt innehåll, kvalité och omfattning till Region Gävleborgs övriga verksamheter. Vårt fokus är alltid på kunden och våra värderingar bygger på: • Respekt & ödmjukhet • Öppenhet & ärlighet • Professionalism & ansvar

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär att leda och utveckla vår HR-Service enhet med cirka 30 medarbetare som håller på med löneadministration, medarbetaradministration samt dokumentförvaltning. Detta innebär att säkerställa leverans och administration av samtliga utbetalningar, löner och andra ersättningar inom Region Gävleborg inklusive Folktandvården AB, enligt löneutbetalningsprocessen. Lönesupport, och löne- och systemfrågor, samt dokumentförvaltning av HR information och sammanställning av policys och styrande dokument inom HR området.

Som enhetschef för HR-Service ingår du i avdelningens ledningsgrupp som en representant för din enhet. Du arbetar för att utveckla din verksamhet ur såväl effektivitets- som produktivitetsperspektiv i gränsöverskridande samverkan både inom avdelningen, förvaltningen och med övriga organisationen.

Merparten av personalen är stationerad i Söderhamn men även i Gävle och Hudiksvall. Ditt uppdrag är att säkerställa produktion och kvalitet på de tjänster som levereras till kärnverksamheterna, samt att utveckla HR-processerna med fokus på verksamhetsnytta. Du planerar, leder och följer upp arbetet så att mål inom tid, kostnad och kvalitet alltid nås. Tjänsten innebär täta kontakter med interna uppdragsgivare och samarbetspartners


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant examen från högskola eller universitet, företrädesvis PA eller annan beteendevetenskaplig utbildning. Du bör ha tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och utbildning inom området. Erfarenhet av lönearbete är meriterande. Du har tidigare erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbeten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kvalitetssäkring i en tjänsteproducerande verksamhet.

För att lyckas i rollen är du en initiativrik och resultatorienterad person, med god förmåga att engagera dina medarbetare och skapa ett positivt arbetsklimat. Du har lätt att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer i alla led, och du har förmågan att vara anpassningsbar och flexibel till nya förutsättningar och omständigheter


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
I denna rekrytering samarbetar Region Gävleborg med Experis, en del av ManpowerGroup