Enhetschef HR till Division 5, Skånes universitetssjukvård i Lund

Arbetsbeskrivning

Gör skillnad. Varje dag.

Division 5 inom Skånes Universitetssjukhus (SUS) består huvudsakligen av primärvårdsverksamhet med 37 vårdcentraler i upptagningsområdet, men inkluderar även verksamheter såsom geriatrik, äldresjukvård, minnessjukdomar och smärtrehabilitering. Hela primärvårdsverksamheten bedrivs inom Hälsoval Skåne vilket innebär att verksamheten är konkurrensutsatt och drivs på affärsmässig grund.

Divisionen omsätter cirka två miljarder kronor årligen och har drygt 2000 medarbetare. Förutom övriga verksamheter inom SUS samarbetar divisionen även med kommuner och privata aktörer.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli vår nya chef?
- Vi är ett HR-team som värdesätter en chef med engagemang, omtanke och mod. Det bästa med vårt jobb är kombinationen av den positiva stämningen bland kollegor, intressanta och utmanande arbetsuppgifter samt ett brett kontaktnät inom SUS. Gemenskap och arbetsglädje är även viktiga delar av vardagen, liksom balansen mellan självständigt arbeta och tätt samarbete med chefer, kollegor och andra HR-enheter inom SUS. Vi gillar även att vi kontinuerligt får möjlighet till kompetensutveckling och att fördjupa oss inom olika HR-områden, säger HR-medarbetarna Rakel, Sofie och Charlotte inom division 5.

I rollen som enhetschef ingår du i divisionens ledningsgrupp samt i divisionens stab där du arbetar nära verksamhetscontroller, ekonomicontroller och kommunikatör. Vidare ansvarar du för att tillhandahålla ett professionellt verksamhetsnära HR-stöd till cheferna. Arbetet bedrivs utifrån gemensamma processer och utgår från kompetensförsörjningsuppdraget (attrahera, rekrytera, behålla, utveckla och avsluta medarbetare). Därigenom bidrar arbetet till att beslutande mål i budget, politiska beslut, personalidé och vision uppnås.

Vi är just nu inne i en utvecklingsfas med flera pågående projekt för att bli en attraktivare arbetsplats. Som enhetschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet med fyra HR-specialister och två HR-administratörer samt tillgång till centralt expertstöd inom arbetsvillkor och kompetensförsörjning. Du rapporterar direkt till förvaltningens HR-chef.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete i en utvecklande arbetsmiljö. Vår kultur präglas av respekt för människan, engagemang, samarbete och resultat.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är kommunikativ och utvecklingsinriktad med en helhetssyn och en förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje hos dina medarbetare. I din yrkesroll uppfattas du som professionell, drivande och trygg.

Du har akademisk examen från personalvetenskaplig universitets- eller högskoleutbildning. Därtill har du flerårig erfarenhet, goda kunskaper och förmåga att driva HR-frågorna utifrån verksamhetens behov inom kompetensförsörjning, arbetsvillkor, arbetsmiljö samt hälsa och uppföljning. Du har tidigare erfarenhet av arbetsledande befattning inom HR-området och gärna erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa goda relationer, förtroendefulla samarbeten och att uppnå resultat.

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
För att lyckas i rollen tror vi att du är en god ambassadör för våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt.

Skånes universitetssjukvård (SUS) bildades den 1 juni 2013 och består av Skånes universitetssjukhus samt av den offentligt bedrivna primärvården i Malmö- och Lundområdet. Skånes universitetssjukhus omfattar sjukhusverksamheterna i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Förvaltningen har totalt omkring 12 700 medarbetare och en omsättning om 12,7 miljarder kronor. SUS erbjuder primärvård, länssjukvård och högspecialiserad vård, samtidigt som vi utbildar och bedriver avancerad forskning i nära samarbete med universitet och högskolor. Vi arbetar med respekt för människan och strävar alltid efter att vara bland de bästa

På www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kontaktpersoner på detta företaget

Ia Rorsman- Chefspsykolog
046-173926
Camilla Andersson, Enhetschef
046- 17 32 43
Patrik Tolvsgård, Enhetschef
0705-22 01 03
Teodor Petrescu, Rekryterare (frågor angående re
040-625 74 84
Anna Saur Öberg, enhetschef
040-33 32 03
Jennie Tennlo, handläggare
040-33 63 29
Pia Altgård, handläggare
040-33 63 31
Johanna Mercke Odeberg - Enhetschef
046 - 17 26 26
Catrin Wahlestedt - Rekryterare (frågor som rör
040 - 625 72 05
Patrik Tolvsgård, Enhetschef
040-33 25 37

Sammanfattning

Besöksadress

Västra Storgatan 12 KRISTIANSTAD
None

Postadress

Västra Storgatan 12
KRISTIANSTAD, 29189

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023