Enhetschef HVB-boende

Bollnäs kommun, Barn- och utbildningsförvaltningen söker
Enhetschef till Lärande och Arbete.

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidareanställning med tillträde 2014-06-02 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuell.

Bollnäs kommun har en överenskommelse med Migrationsverket om att ta emot ensamkommande flyktingbarn och ungdomar från 15-årsålder. Verksamheten är organiserad under Nämnden för Lärande och Arbete. Vi söker nu enhetschef till ett tredje HVB-boende.

Pannotia HVB består nu av två boenden - ett i Arbrå (nio platser för flickor och pojkar) samt ett på Ren (åtta platser för pojkar). Ungdomarna är 15-18 år och är asylsökande eller har beviljats permanent uppehållstillstånd i Sverige.
Verksamheten kommer att utökas med ytterligare ett HVB-boende i Bollnäs fr o m hösten 2014.

Enhetschef är direkt underställd verksamhetschefen för flyktingverksamheten.
Enhetschef förestår HVB boendet, är arbetsledare samt personalansvarig för personalen på HVB-boendet och biträdande enhetschef för Pannotias övriga HVB-boenden.
Som Enhetschef vid Pannotia HVB innebär det att du tillsammans med verksamhetschefen övriga enhetschefer och boendets personal ska organisera och bygga upp det nya HVB-boendet.

Enhetschef ska bedriva och vidareutveckla verksamheten utifrån gällande styrdokument och inom givna ekonomiska ramar vilket bl.a. innebär; resultat-, arbetsgivar-, arbetsmiljö och ekonomiskt ansvar för den egna verksamheten enligt delegationsordning.
Du skall stödja/vägleda personalen i deras introduktion-/integrationsarbete med barnen/ungdomarna och i samarbete med bl a socialtjänst, skola, föreningsliv samt de tillförordnade gode männen/särskilt förordnade vårdnadshavarna. Arbetet bedrivs utifrån ett lösningsfokuserat synsätt. Enhetscheferna och boende personalen har tillgång till handledning. Boendena har bemanning dygnet runt, vilket innebär att personalen har sovande jour på arbetsplatsen samt viss beredskap i hemmet.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har en adekvat högskoleutbildning omfattande minst 120 P/180 HP, t ex socionomutbildning. Tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande.
Du skall ha intresse och erfarenhet från integrationsarbete/socialt arbete. Mycket god samarbetsförmåga krävs. Erfarenhet av arbete med flyktingar/invandrare och möten mellan olika kulturer är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi anser att en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald höjer kvaliteten i verksamheten.
För anställning fodras att det inte finns några uppgifter att redovisa i Rikspolisstyrelsens Misstanke eller Belastningsregister.

Lön - Enligt avtal.

Bil/körkort
Körkort B erfordras.

Upplysningar
Verksamhetschef Axel Arvidsson: Tfn 073-274 84 64, axel.arvidsson@bollnas.se
Enhetschef Linnéa Näslund: Tfn 073-275 28 40, linnea.naslund@bollnas.se
Enhetschef Håkan Roos: Tfn 073-275 28 41, hakan.roos@bollnas.se

Fackliga företrädare
Vision, Carina Olsson, tfn 0278-251 85
Ledarna, Margareta Olofsson, tfn 070-687 19 51

Välkommen med din ansökan till
Bollnäs komun, L-E Persson, Integrationsenheten, Ö Stationsgatan 15, 821 42 Bollnäs.
Ansökan via E-post skall vara i pdf-format till: lars-erik.persson@bollnas.se

Vi kommer att påbörja rekrytering och anställning i den takt ansökningarna kommer in.

Sista ansökningsdag är 2014-03-25
Märk din ansökan med referensnummer BUF 2014-22