Enhetschef inom HR

Enhetschef inom HR

Arbetsbeskrivning

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef inom HR kommer du att leda och utveckla verksamheten inom de tre ansvarsområdena verksamhet, medarbetarskap och ekonomi. I rollen ingår att ha personalansvar för en grupp HR-konsulter inom HR-avdelningen. Du kommer att organisera och leda verksamhetsnära HR-stöd inom områden som arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, rekrytering, lön och lönebildning. I rollen ingår att bedriva ett verksamhetsdrivet HR på förvaltningen utifrån gällande styrdokument, policys, riktlinjer, tillämpningsanvisningar samt rutiner. I rollen ingår också att samverka med fackliga representanter

Du kommer att representera förvaltningens HR i avdelningarnas ledningsgrupper. Också se till att det finns effektiva processer som stödjer och underlättar vardagen för förvaltningens chefer.

Din arbetsplats
HR-avdelningen är organisatoriskt placerad i utbildningskontorets gemensamma förvaltning som leds av Utbildningsdirektören. Utbildningskontoret ansvarar för kommunens förskoleverksamhet, grundskola och fritidshem, gymnasieskola och vuxenutbildning.

Som enhetschef kommer du att vara en del av HR-avdelningens ledningsgrupp som leds av HR-chef och består av två enhetschefer och tre HR-specialister inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Hela HR-avdelningen inom Utbildningsförvaltningen har ca 30 medarbetare.

Du som söker
Vi söker dig med en högskoleexamen inom HR/PA-Programmet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har en lång och bred erfarenhet inom HR-området och vi ser det som meriterande om du arbetat i en liknande roll och har bred kunskap kring arbetsrätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och arbetat som ledare och chef. Vi ser det också som meriterande med tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom en politisk styrd organisation samt intresse för frågor som rör förvaltningens ansvarsområde. Rollen kräver goda kunskaper i svenska i tal och skrift då du i arbetet kommer ha mycket kontakt med både medarbetare och chefer samt behöver nå ut med budskap till verksamheten.

För att lyckas i rollen är du trygg i din roll som ledare. Du leder med engagemang och är lyhörd för andras idéer, tillåter misslyckanden och ger kritik på ett konstruktivt sätt. Vidare att du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen men samtidigt är trygg i att stå fast vid beslut. I rollen krävs att du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som en självklarhet att du kan samarbeta och skapa kontakter och underhålla relationer. Vidare att du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

I denna rekrytering använder vi tester som en del i bedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan.

Övrig information
Tillträde:  Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1 

Ref. nr: 11902

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Linköpings kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 29 september 2023
  • Ansök senast: 15 oktober 2023

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023