Enhetschef inom Socialpsykiatri

Mark är en attraktiv kommun med flera små och medelstora orter som alla präglas av gemenskap. Här värnar vi om varandra och vår livskvalitet. Strax utanför storstaden lever vi i harmoni med naturen.

Kinna är vårt administrativa och kommersiella centrum. Kommunen har 34 000 invånare och hos oss arbetar cirka 3 100 personer. Det innebär att Mark är en medelstor kommun med Borås, Göteborg och Varberg på bekvämt pendlingsavstånd. De tider då de flesta börjar och slutar sitt arbete för dagen går täta buss- och tågturer.

Här är det läge för det goda livet!
Läs mer om kommunen på www.mark.se



ARBETSUPPGIFTER
Den socialpsykiatriska enheten behöver en enhetschef. Din främsta uppgift blir att leda, organisera och utveckla vår verksamhet. I tjänsten ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen för individ och familjeomsorgen.
En viktig del i ditt uppdrag är att upprätthålla och skapa struktur – se till att verksamheten lever upp till våra kompetens- och kvalitetskrav. Du leder verksamheten vid tre boenden, boendestöd och stödteam med totalt 36 medarbetare. Du skapar trygghet och stabilitet genom att arbeta nära dina medarbetare. Enheten samverkar i hög grad med andra interna och externa aktörer.

Vi ser gärna att du är en synlig ledare som vill arbeta nära och genom dina medarbetare. Du har hög integritet, är trygg i dig själv, noggrann och strukturerad, samtidigt som du är lyhörd och pedagogisk. Du ser möjligheter före hinder och kan med stöd av visioner och mål bidra till en medskapande miljö för brukare och personal.

För att lyckas i rollen måste du vara stark, uthållig och ha förmågan att arbeta både på detaljnivå och med ett helhetsperspektiv.



KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen eller annan för tjänsten lämplig högskoleutbildning. Du har erfarenhet av arbetsledning och kompetens inom ämnesområdet.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.