Enhetschef Kompetensutveckling - Forsmarks Kraftgrupp & Ringhals

Forsmarks Kraftgrupp och Ringhals gemensamma kompetensutvecklingsenhet består av medarbetare som är placerade både i Forsmark och i Ringhals. Enheten säkerställer att kompetensutveckling bedrivs enligt myndighetskrav och internationella standards. Enheten ansvarar för att utveckla och tillhandahålla verktyg och tjänster samt ge ett kvalificerat stöd inom området så att linjechefer kan ta sitt kompetensansvar. Även att samordna, planera, beställa och följa upp kompetensutvecklingsinsatser med beaktande av den totala nyttan för Forsmark och Ringhals ligger i ansvaret för denna enhet.


Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som enhetschef för kompetensutvecklingsenheten är du personalansvarig för de ca 10 medarbetarna som är placerade på de två anläggningarna. Du har en beställarfunktion mot KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning, och håller ihop utbildningsråden. Att samordna, planera och beställa kompetensinsatser samt ha budgetansvar ingår i rollen. Som enhetschef äger du hela ansvaret för kompetensutvecklingsprocessen. Du har en central roll i myndigheternas granskningar av enheten och dess rutiner. Du rapporterar till avdelningschefen för Human Resources och du ingår i dennes ledningsgrupp.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna som personalvetare/beteendevetare eller motsvarande. Du har flera års chefserfarenhet och du är trygg i din ledarroll. Du har även ett brinnande intresse för kompetensfrågan och har verkat inom området. Har du erfarenhet från att ha jobbat i en granskad funktion eller inom kärnkraften är detta starkt meriterande. Har du inte verksamhetskunskap från kärnkraften med dig in så behöver du ha ett starkt intresse av att bygga upp det när du börjar hos oss. Mycket kommunikation sker på engelska, du måste därför ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.


För att lyckas i rollen tror vi att du har en god förmåga att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål. Du har hög integritet och du känner dig trygg i din roll. Du är strukturerad och kan skapa rutiner och processer som möter alla de olika regelverk som finns inom området. Du är en god kommunikatör och att samverka över avdelningsgränserna samt utanför verksamheten är en självklarhet för dig. Du har ett starkt intresse för de strategiska frågorna och har viljan och förmågan att utveckla och effektivisera processer.


Placeringsort
Placering av tjänsten är i Forsmark men förutsätter ett frekvent resande mellan Forsmark och Ringhals då medarbetarna finns på båda anläggningarna.


Kontakt
Information om tjänsten – Rekryterande chef Pia Kilbo, 072-579 86 99.
Information om rekryteringsprocessen – Rekryterare Isis Larsson, 076-136 47 32.


Fackliga representanter
Akademikerna – André Hellberg
Ledarna – Christer Gustafsson
SEKO – Ingemar Eriksson
Unionen – Jeanette Manfredsson
Samtliga nås på telefon 0173-81 000


Välkommen med din ansökan senast den 8 mars 2020
Vi ser fram emot din ansökan!
Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
 
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
 
Forsmarks Kraftgrupp AB och Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är två av de största kraftverken i Norden. Våra tre kärnkraftreaktorer på Forsmark och fyra på Ringhals står sammanlagt för mer än en tredjedel av Sveriges elproduktion. Vi har 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Forsmark har cirka 1 160 anställda, och ligger 15 mil nordost om Stockholm, vid Upplandskusten i norra Roslagen. Ringhals med drygt 1 600 anställda ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.