Enhetschef korttidsbemanning Skol-och fritidsförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Skol-och fritidsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium och fritid. Det är arbetsfält som har betydelse för många Helsingborgares vardag. Sammanlagt har vi drygt 4500 medarbetare varav knappt 200 är chefer.

Inom Helsingborgs stads skolor finns det ett stort och kontinuerligt behov av att kort- och visstidsbemanna våra för-, grund- och gymnasieskolor. Idag finns Vikariebanken som hanterar bemanningsbehov upp till 14 dagar och använder intermittent anställda medarbetare för detta. Vi ska nu utvidga verksamheten och komplettera med fast personal för pool-tjänstgöring.

Vår korttidsbemanning är redan idag en vanlig inkörsport till längre anställningar på någon av våra skolor och utgör därför en viktig faktor i den långsiktiga kompetensförsörjningen. I den utveckling vi nu planerar tänker vi oss att rollen som plantskola och skyltfönster till jobb inom Helsingborgs stads skolor blir ännu större.

Vi söker en enhetschef som, under förutsättning att vederbörliga beslut fattas, ska bygga upp och etablera enheten och sedan ansvara för driften av den.

Arbetsuppgifter
Är du redo att etablera en verksamhet där du till viss del lär få bygga planet när det redan är i luften? Vår målsättning är en bemanningsenhet som ska möta såväl skolornas behov som gällande regelverk. Och det på ett så effektivt sätt som möjligt så att vi inte tar mer resurser från barn och elever än nödvändigt. Om det låter som något för dig kan du vara den vi söker!

Enheten är placerad inom HR och enhetschefen är underställd HR-chefen. Enheten kommer att byggas ut med ett ytterligare antal handläggare och administratörer som du som enhetschef skapar organisation och arbetssätt för.

Inom ditt ansvarsområde har du fullt ledningsansvar. Det innebär att du är ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal. I ditt ansvar ingår att ha kunskap om, bära och förmedla stadens vision, arbetsgivarpolicy och medarbetar- och ledarpolicy.

Som chef i Helsingborgs stad har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom till exempel ekonomi, juridik och HR. Som nyanställd hos oss får du en introduktionskollega under ditt första år och deltar i förvaltningens och stadens chefsutvecklingsaktiviteter. Du och din enhet blir också en del av HR Helsingborg med stadsgemensamma nätverk och utvecklingsarbeten

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Gärna i organisationer där korttidsbemanning och flexibel schemaläggning varit centrala inslag. Att ha varit med och startat upp en ny verksamhet är också meriterande.

Relevant grundutbildning kan vara universitets/högskoleexamen inom ekonomi, HR eller förvaltning/ledning men också en pedagogisk högskoleexamen riktad mot förskola/skola.

För att trivas på jobbet och vara framgångsrik i uppdraget behövs förmåga att hantera följande:


• Att ansvara för en verksamhet där ekonomistyrning är en del av det dagliga arbetet. Finansieringen är ständigt skiftande (utifrån hur mycket verksamheten beställer) vilket kräver ett aktivt förhållningssätt för att kunna leverera och samtidigt inte hamna i ekonomiskt underskott.
• Att etablera organisation och arbetssätt där rekrytering, introduktion och kompetensutveckling av medarbetare sker effektivt, rationellt och kvalitetssäkrat.
• Att parallellt jobba med att möta skolornas behov av korttidsbemanning och organisationens långsiktiga kompetensförsörjning.
• Att entusiasmera och motivera medarbetarna i en verksamhet där de arbetar flexibelt på många olika arbetsställen.
• Att skapa en professionell relation och god dialog med ledningen på våra skolor och med andra samarbetspartners.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-11-30

Anställningsform: Tillsvidare månadsanställning

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

Kontaktuppgifter fackliga organisationer: Kommunal 010-442 79 51, Lärarförbundet 042-10 54 94, Lärarnas riksförbund 042-10 59 98


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.