Enhetschef Mätvärdesdrift

I mer än 150 år har Göteborg Energi haft uppdraget att försörja Göteborg med energi. Med hållbarhet som ledstjärna ger vi våra kunder ljus, kraft, värme och kyla. För oss är det självklart att hjälpa våra kunder att bli mer energieffektiva, både för att spara pengar och miljö. Vi tar ansvar för att morgondagens goda lösningar ska bli verklighet redan i dag. Arbetet för ett långsiktigt hållbart Göteborgssamhälle kommer att erbjuda spännande utmaningar för dig som väljer att utvecklas hos oss.

Inom avdelningen Mäta ligger ansvaret från den fysiska mätaren till ett kvalitetssäkrat mätvärde för leverans till olika intressenter för samtliga nyttor inom koncernen. Avdelningen har även ett ansvar för el- och gasavräkning, informationsutbyte/EDI, signalkabel fjärrvärme och energitjänsters driftcentral. Mäta präglas av ny teknik och systemintegration där både mjuk- och hårdvara tydligt ingår.

Enheten Mätvärdesdrift ansvarar för mätinsamling samt mätinfrastruktur vilket innebär att sköta insamlingen och kvalitétssäkring av mätvärden för el, gas, fjärrvärme, kyla och vatten. I uppdraget ingår även att utföra avräkning för el och gas. Enheten består av 19 medarbetare.

 

Arbetet som Enhetschef innebär att:

* Leda och utveckla enhetens verksamhet i enlighet med avdelningens mål, ägarnas krav, kundernas förväntningar och lagar/avtal/policyers samt verka för en positiv utveckling för koncernen som helhet
* Medverka aktivt i avdelningens ledningsgrupp och vara engagerad i avdelningens övergripande frågor och strategier
* Ansvara för enhetens ekonomiska resultat, upprätta och följa upp budget enligt rådande ekonomistyrningsmodell
* Upprätta enhetens verksamhetsplan med tillhörande mål och aktiviteter.
* Säkerställa att enhetens aktiviteter genomförs
* Personalansvar vilket bland annat omfattar ansvar för enhetens kompetensförsörjning, arbetsmiljöfrågor och resursplanering men också att säkerställa att medarbetarna får och tar ansvar för att utföra sitt arbete t.ex. genom information, vägledning och utveckling
* Personalledning i form av att leda och fördela arbetet, genomföra utvecklings- och lönesamtal

 Kompetenskrav:

* Högskoleingenjör inom Elkraft/Elektro/Data/Systemvetenskap
* Minst tre-fyra års erfarenhet av ledarskap och IT-verksamhet
* Erfarenhet av energibranschen, mätning och avräkning är meriterade
* Mycket goda kunskaper i engelska, tal och skrift.

Som person har du goda ledaregenskaper är mål- och resultatorienterad, har helhetssyn, är förändringsorienterad samt en god kommunikatör. Du gillar att driva och genomföra förändrings/utvecklingsarbete och du har en förmåga att inspirera, involvera och utveckla medarbetare och verksamhet. Du är drivande, analytisk och har en god teknisk och ekonomisk förståelse.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund hos personalen. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.

Välkommen med din ansökan! 

 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.