Enhetschef Nytorgsgårdens vård och omsorgsboende

Stockholms Stad Södermalm SDF Avdelningen för äldreomsorg Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare.Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030.Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre.Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass.Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med många möjligheter.Stockholms stad ska vara en attraktiv arbetsgivare med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.SÖDERMALM, är en av Stockholms 14 stadsdelsnämnder med ansvar för äldreomsorg, förskoleverksamhet, omsorg om personer med funktionsnedsättning, invid- och familjeomsorg, stadsmiljö, parker samt viss kultur och fritidsverksamhet.När du möter Södermalms stadsdelsområde möter du också Stockholms hjärta, en sällsynt blandning av historia och dynamisk utveckling. Grunden för stadsdelens äldreomsorg är trygghet, inflytande och valfrihet.Våra äldre ska bemötas med lyhördhet och respekt.Uppföljning och utvärdering av äldreomsorgens insatser är ett prioriterat område.Genom ökad kunskap om vad som ger bäst resultat blir vi mer effektiva och skapar de värden som förväntas av oss. Efter sommaren 2010 behöver vi en ny chef på Nytorgsgårdens vård- och omsorgsboende inom äldreomsorgen på Södermalm.Boendet ligger på Nytorgsgatan 44 och har 31 lägenheter på tre våningsplan. 1 plats(er).Som enhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten utifrån uppställda mål.Social omsorg/Socionomprogrammet eller annan likvärdig högskoleutbildning samt erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg.Som person är du noggrann, självständig och handlingskraftig.Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån stadens mål och ekonomiska ramar.Du är resultatinriktad och har god kommunikationsförmåga både i tal och skrift.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I tjänsten ingår bland annat personaladministration, boendedokumentation och budgetarbete vilket förutsätter goda datorkunskaper och att du noggrann och ansvarstagande.I utvecklings- och förändringsarbetet utgår vi ifrån att du har ett salutogent förhållningssätt, är prestigelös och har god samarbetsförmåga.Löneform: Månadslön.Individuell lönesättning.Anställningsform: Tillsvidare.Erfarenhet: Erfarenhet krävs.Vi förutsätter att du är en erfaren och trygg ledare med förmåga att få dina medarbetare att växa och ta ansvar.Du kan engagera och inspirera dina medarbetare och ser vikten av att ta tillvara deras kompetens och resurser.Du känner en självklar respekt för andra människor, såväl medarbetare som boende och deras anhöriga.Det är viktigt att du är synlig i verksamheten och har ett nära samarbete med medarbetarna.Varaktighet: Tillsvidare. Tillträde 1 november 2010 eller enligt överenskommelse.