Enhetschef Rekryteringsenheten

Lidköpings kommun


Vård & Omsorgs verksamhet innebär bland annat att ge äldre och personer med funktionsnedsättning i Lidköping hjälp, stöd och omvårdnad i hemmet och inom kommunens boendeformer. Förvaltningen har ca 1500 tillsvidareanställda medarbetare samt under året mellan 300-800 visstidsanställda medarbetare. Vård & Omsorg innehåller verksamheterna Funktionshinder och Äldreomsorg.

Beskrivning
Vård & Omsorgs verksamhet ger stöd och service utifrån den enskildes behov till äldre och personer med funktionsnedsättning. Vård & Omsorg har under 2013 genomgått en omorganisation där målsättningen är att i än högre grad erbjuda stöd på rätt nivå utifrån individens behov och önskan. Ett redskap i detta är att utveckla teamarbetet för att uppnå ett mer samordnat stöd till individen.

Vi söker nu en enhetschef till vår rekryteringsenhet som vill vara med och utveckla framtidens Vård & Omsorg i Lidköping.
Rekryteringsenheten ingår i vår övergripande verksamhet inom Vård & Omsorg och enhetens vision är att med tillgängliga resurser skapa en verksamhet som ser till att " rätt kompetens är på rätt plats vid rätt tillfälle".
Rekryteringsenheten rekryterar och anställer alla timanställda vikarier och korttids bemannar de ordinarie verksamheterna vid planerad och oplanerad frånvaro.

Inom Lidköpings kommun pågår just nu ett arbete med att införa rätt till heltid till alla medarbetare.
I samband med det ses organisationen av rekryteringsenheterna inom de olika förvaltningarna över.

Arbetsuppgifter
Rollen som enhetschef innebär att du leder, samordnar, planerar och utvecklar verksamheten mot uppställda politiska mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt kommunens mål, policydokument, riktlinjer och rutiner.

Idag finns två enhetschefer på enheten och denna tjänst innebär att vara chef för de medarbetare som är timanställda och så kallade 2:5or inom äldreomsorg och funktionshinder. Du kommer arbeta med rekrytering och introduktion, med bemanningsplanering för dina medarbetare och med intern och extern kommunikation för att ge service och stöd till övriga enheter inom Vård & Omsorg samt med extern marknadsföring av Vård & omsorg.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för uppdraget lämplig högskoleutbildning med inriktning mot personal och ledarskap eller liknande. Du bör ha kunskap och erfarenhet av arbetsrätt och rekrytering, personaladministration och IT. Erfarenhet inom kommunal verksamhet och eller Vård och omsorgsområdet är meriterande liksom tidigare ledarerfarenheter och ekonomikunskaper.

Arbetet är självständigt och kräver god förmåga att kommunicera med såväl interna som externa kontakter. Du bör ha lätt för att samarbeta, vara serviceinriktad, flexibel och trivas med administrativa arbetsuppgifter samt gilla ordning och reda. Du bör även ha god förmåga att driva, utveckla, prioritera och organisera varierande arbetsuppgifter.
Körkort är ett krav.


Information om arbetsgivaren
Vi verkar för att på alla nivåer anställa kvinnor och män med olika etniska och kulturella bakgrunder.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.