Enhetschef Samhällsvård

Jobba med det viktigaste. Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och väl fungerande stad där framtidstro står i centrum. Välkommen till en arbetsplats full av liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker enhetschef till enheten inom socialkontor Barn och ungdom med ansvar för uppföljning av barn och ungdomar placerade i familjehem.

Västerås stads Socialkontor Barn och ungdom vänder sig till barn och ungdomar i åldern 0-20 år och deras föräldrar. Socialkontoret har i uppdrag att utreda ansökningar och anmälningar rörande barn och ungdomar samt besluta om olika insatser enligt Sol, LVU, LuL mm. I uppdraget ingår också att rekrytera familjehem och kontaktpersoner samt följa upp alla placeringar av barn och ungdomar i familjehem/samhällsvård. Vi har delat socialkontoret i två enheter och söker en enhetschef till enheten för rekrytering av familjehem och uppföljning av de barn och ungdomar som placerats.

Västerås stad har en beställar- och utförarorganisation där sociala nämndernas förvaltning har en beställarfunktion. All myndighetsutövning tillhörande de tre sociala nämnderna är organiserad i ett gemensamt verksamhetsområde innehållande socialkontoren samt enheter för biståndshandläggning med en gemensam myndighetschef under direktören.

Målsättning för socialkontor Barn och ungdoms verksamhet är att enskildas delaktighet, självbestämmande och integritet ska prägla insatserna. Myndighetsutövningen ska vara rättssäker och korrekt med ett respektfullt bemötande. Enskilda ska vara delaktiga i handläggningen och barns rätt enligt FN:s barnkonvention ska vara vägledande i arbetet.

Som enhetschef arbetar du direkt under myndighetschefen och har ett totalansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp samt kommer att ha ett mycket nära samarbete med den andra enheten inom socialkontoret. Enheterna är placerade i gemensamma lokaler. Uppdraget innebär också ett nära samspel med andra enheter inom förvaltningen samt med andra huvudmän.

Verksamheten bedrivs utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid fortsattkvalitetssäkring och metodutveckling och har sedan 2009 BBIC-licens. Viktiga uppdrag blir att driva utvecklingsarbetet för familjehemsvården. Enheten har drygt 40 medarbetare inklusive 4 konsulenter/arbetsledare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av barn- och ungdomsfrågor och vill arbeta med utveckling och spännande utmaningar. Du har socionomexamen och en bred kunskap inom området barn och ungdom. Det är meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning. Arbetet kräver att du har gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom och vi ser gärna att du har kunskaper om evidenbaserade metoder som idag används inom verksamheten. Det är också önskvärt att du har erfarenhet av processorienterat arbetssätt. För den här tjänsten är B-körkort ett krav.

Arbetslivserfarenhet som chef med budget- och personalansvar och goda ledaregenskaper är en förutsättning samt att du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbeten och kan entusiasmera och leda dina medarbetare mot uppställda mål. Det är viktigt att du är tydlig med god förmåga att kommunicera budskap och förväntningar och har ett mod som gör att du vågar stå för fattade beslut och genomföra svåra samtal. Du arbetar strukturerat, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Du har en god samarbetsförmåga och en personlig mognad och hanterar utmaningar med trygghet och stabilitet. Du har förmåga att göra omdömesgilla avvägningar och prioriteringar och vi vill också att du har förmåga att komma med nya idéer och lösningar i arbetsrelaterade frågor. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid eventuell flytt till Västerås.

För att möta morgondagens utmaningar eftersträvar Västerås stad mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund.