Enhetschef till avdelning system, SLL IT

Avdelning System Stockholms Läns Landsting har bildat en gemensam IT-organisation, SLL IT, som för hela SLL kommer ha ett uppdrag att leverera en säker och effektiv IT-försörjning för hela SLL. I ett första steg, den 1/1 2009, samordnades IT-verksamheterna vid Karolinska universitetssjukhuset, Danderyds sjukhus AB, Landstingsstyrelsens förvaltning och delar av IT-organisationen inom HSNf . Dessa enheter har nu organiserats i en ny struktur med tre avdelningar - Kund, Teknik och System. Vi söker nu en chef till enheten uppföljning på avdelning system, som vill vara med och implementera och utveckla den nya IT-strategin för SLL. Vi erbjuder en spännande utmaning inom IT, i en av de mest intressanta sektorerna Hälso- och Sjukvård. I rollen som enhetschef ansvarar du för: * att utveckla en effektiv organisation och säkerställa koordinering, planering och uppföljning av enhetens ansvarsområde. * att definiera, kommunicera och leverera enhetens definierade ansvar för produkter och tjänster * att säkerställa att enhetens budget hålls och att avtal följs upp och utvärderas kontinuerligt * att som medlem i avdelningens ledningsgrupp aktivt deltaga i samordning och utveckling av avdelningens ansvar * att verksamheten drivs enligt SLL s gemensamma IT-strategi samt i övrigt följa gällande policies och riktlinjer inom LSF * att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö för medarbetarna * att tillgodose behovet av kontinuerlig resurs- och kompetensutveckling * att driva det pågående förändringsarbetet Avdelningen är i dagsläget ca 150 man stor och den kommer att delas upp i sex enheter. Avdelningens huvuduppgift är att förvalta och vidareutveckla olika system. Enheten för uppföljning kommer att bestå av ca 20 anställda och några konsulter. Inom enheten förvaltas i huvudsak datalager och olika rapportsystem till våra interna kunder. Du har högskoleutbildning och du har flera års erfarenhet från liknande chefsbefattning, gärna från IT-området. Du har mycket goda ledaregenskaper och utvecklad kommunikativ förmåga. Det är viktigt att du är en självständig, drivande, ansvarstagande, social, lyhörd, prestigelös person. Du är en lagspelare, har vilja att utveckla enheten, dess medarbetare och relationer med övriga delar i organisationen. Det är en merit att ha jobbat med förändringsarbete och förvaltningsprocesser som ITIL. Positivt synsätt och mycket god samarbetsförmåga.