Enhetschef till Gatudrift på Stadsmiljöavdelningen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Trafikkontoret ansvarar för att Stockholm ska ha trygga och attraktiva offentliga platser, effektiva transportlösningar och god framkomlighet. Vi planerar, bygger och underhåller gator och torg, så att stockholmarna både vill vistas och kan ta sig fram i den allt tätare staden. För att klara vårt uppdrag är vi 400 kompetenta medarbetare, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en vacker, ren, levande och trygg stad, både idag och i framtiden.



Vill du bidra till Möjligheternas Stockholm?

Just nu söker vi en engagerad och positiv ledare som vill ta sig an rollen som enhetschef för Gatudrift hos oss! Stadsmiljöavdelningen arbetar med stadens offentliga rum och har en viktig roll för att skapa ett Stockholm som en tillgänglig, trygg och vacker stad.

Vi består av cirka 60 medarbetare som ansvarar för renhållning, vinterväghållning och underhåll av stadens gator, trafikleder och torg. Avdelningens verksamhet drivs av externa utförare och avdelningen är en beställarorganisation. Verksamheten är mycket utåtriktad och innefattar dagliga kontakter med medborgare, näringsliv, andra förvaltningar och verksamheter, samt media.

Enheten genomgår just nu en omorganisation som innebär en förstärkning av det totala chefsstödet på enheten. Enheten kommer att ledas av en avdelningschef med stöd av fem enhetschefer. Vi söker därför dig som vill vara med och driva-, utveckla- och kvalitetssäkra arbetet inom området Gatudrift.

Du kommer att ansvara för

Som enhetschef på Stadsmiljöavdelningen kommer du att leda och fördela det dagliga arbetet inom din arbetsgrupp och jobba mot de mål och uppdrag som enheten har. Uppdraget innefattar budget- och personalansvar samt ansvar för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten på enheten.

Uppdraget innebär inledningsvis att vara med och forma den nya organisationen, tydliggöra roller och etablera nya samverkansformer både inom den egna arbetsgruppen samt med övriga avdelningen. Ett stort ansvarsområde kommer vara styrning, utveckling, optimering och kvalitetsledning av nya och befintliga processer och rutiner, t ex inom avtalsuppföljning och strategiskt upphandlingsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande uppgifter, samt ett stort intresse av att organisera, skapa struktur och rutiner.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en trygg, metodisk och tydlig ledare med integritet och gott omdöme. Du skapar engagemang och delaktighet samt har en god förmåga att kommunicera verksamhetens uppsatta mål och resultat. Din ledarstil kännetecknas av driv och nytänkande. För att lyckas i rollen ser vi också att du är samarbetsorienterad och har förmåga att prioritera i en verksamhet som har ett mycket brett uppdrag. Det är också viktigt att du har en vilja att utveckla verksamheten samtidigt som du ger dina medarbetare rätt förutsättningar att lyckas i sina uppdrag.

Vi förväntar oss att du har;

- Högskoleutbildning, företrädesvis inom juridik/ekonomi
- Ledarerfarenhet
- Erfarenhet av att driva implementering och förändringsarbete
- God erfarenhet av upphandling-och avtalsuppföljning gällande drift- och underhållsverksamhet
- Gärna erfarenhet av arbete i beställarorganisation i offentlig förvaltning

Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Vid urvalet kommer personlig lämplighet att viktas högst; chefs- och ledarskapsförmåga samt förmåga att driva förändringsarbete.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Du kommer ges stora möjligheter att utvecklas i ditt eget ledarskap, såväl i arbetet med att utveckla andra. Vi erbjuder dig ett intressant och varierande arbete på en arbetsplats med både bred och djup expertkunskap.

Vi erbjuder också flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Goda motionsmöjligheter i närliggande anläggning samt friskvårdsbidrag.

Ansök senast 1 juni. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.