Enhetschef till jour- och familjepoolen

I Sollentuna kommuns socialtjänst är ca 200 personer anställda. Kontoret består av tre avdelningar som avdelningen Ekonomiskt bistånd, flyktingintroduktion och arbetscenter, avdelningen Barn och unga samt avdelningen Missbruk och socialpsykiatri. För verksamhetens utveckling finns FoU-nordväst för socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Denna verksamhet drivs av Sollentuna tillsammans med sju kommuner i nordvästra Stockholm. Socialtjänsten eftersträvar att ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. 100% tillsvidare, under förutsättning att nuvarande chef kommer att gå vidare till annan anställning [ Socialtjänsten i Sollentuna driver i samverkan med sju andra nordväst-kommuner jour- och familjepoolen. Verksamheten startade 2006. [ Inom jourhemsverksamheten arbetar tre socialsekreterare, de har i uppdrag att bistå kommunerna med jourhemsplatser för barn och unga eller föräldrar med barn.[ Den primära uppgiften är att rekrytera familjehem, förmedla platser samt ge stöd till jourfamiljerna. Inom gruppen pågår ett projekt som utvecklar former för förstärkt familjehemsvård, projektet har pågått under ett år i samverkan med Framnäsgruppen AB. Gruppen arbetar även med konsulentstödd familjehemsvård. Ytterligare en medarbetare kommer att anställas under våren. [ Den andra delen är rekrytering, handledning och utbildning av familjehem samt kontaktfamiljer.[ I dag är 2,75 socialsekreterare anställda, verksamheten kommer eventuellt att förstärkas med ytterligare en tjänst [ Inom enheten är en heltid assistent anställd samt 0,25 assistenthjälp från socialkontoret. [ Verksamheten är kopplad till en styrgrupp samt en referensgrupp. I styrgruppen är socialchefer från respektive nordväst-kommun representerade och i referensgruppen chefer från respektive kommun. Referensgruppen träffar enhetschefen en gång per månad. [ Som enhetschef är du anställd av socialkontoret i Sollentuna, avdelning barn och unga och deltar i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer att vara personal, budget och arbetsmiljöansvarig för jour- och familjepoolen samt ansvarig för att driva utvecklingsarbetet inom enheten. Arbetet kräver att du håller dig ajour med ny utveckling och forskning inom området. Kvalifikationskrav: Du ska vara socionom eller ha annan likvärdig högskoleutbildning. Du ska vara självständig, kreativ och flexibel. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Arbetet kräver engagemang, god samarbetsförmåga, förmåga att strukturera arbetet och arbeta självständigt. Du ska kunna organisera och leda möten och ha förmåga att inspirera andra. [ Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom socialtjänsten och med jour- eller familjehemsvård. Arbetsledarerfarenhet är ett krav. [ För mer information gå in på[ www.familjepoolen.se [ [ [