Enhetschef till Löneenheten

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



HR-avdelningen är en del av regionens verksamhetsstöd som är organiserad inom regionledningskontoret och löneenheten finns inom HR-avdelningen.

Idag finns löneenheten på tre orter och har totalt 30 medarbetare som arbetar i team på respektive ort Arvika, Torsby och Karlstad. Enheten ansvarar för löneutbetalning, pensionsadministration och stöd till chefer och medarbetare i löneadministrativa frågor. 

Du är en del av HR:s ledningsgrupp och har ett ansvar att bidra till helheten, du rapporterar till HR-direktören. 

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef för löneenheten har du ansvar för personal, budget och verksamhet. Du säkerställer att administrationen av Region Värmlands löner sker kvalitetssäkert och effektivt och att det finns en god kundsupport.  Regionen använder Heroma som HR-system. 

Tillsammans med medarbetarna i löneenheten utvecklar, förbättrar och effektiviserar ni enhetens arbete och verkar för ett framåtriktat arbetssätt. Som enhetschef leder du med tillit och du trivs med att ha ett coachande förhållningssätt till medarbetarna. 

Region Värmland står inför att upphandla HR-system och du som enhetschef för löneenheten kommer vara en viktig del av det arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig.

Du har god kunskap om hela löneprocessen och för det arbetsrättsliga området och du har en god förmåga att tolka lagar och avtal. 

Vi ser gärna att du har arbetat med och har ett stort intresse för förbättringsarbete inom området. Digitalisering kommer att vara ett stort fokusområde för enheten. Du har ett kundorienterat arbetssätt och en förståelse för hur de övergripande processerna hänger ihop i verksamheten. Det är viktigt att du kan se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. 

Du har erfarenhet av att vara ledare och har god förmåga att kommunicera på ett tydlig sätt.

Du engagerar och motiverar och är lyhörd för verksamhetens behov och bidrar i diskussioner på ett konstruktivt sätt. 

Placeringsort för tjänsten kan vara Karlstad, Arvika eller Torsby.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.