Enhetschef till ny enhet - samordnad rekrytering och strategisk bemanning

Örgryte-Härlanda ligger i östra delen av Göteborg och har drygt 56 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen arbetar med service till invånarna inom förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, hemsjukvård samt fritid och kultur, på uppdrag av politikerna i stadsdelsnämnden. Örgryte-Härlanda stadsdelsförvaltning har cirka 3 500
anställda.

I stadsdelen skapar vi möjligheter till ett självständigt liv och förutsättningar för ett hållbart samhälle. Vi är engagerade, öppna och en del av omvärlden. Människors resurser och egen kraft är utgångspunkten i vårt arbete och delaktighet skapar ömsesidigt förtroende och trygghet.
Vi arbetar utifrån de fyra förhållningssätten: Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi tänker nytt, vi samarbetar och vi bryr oss.







ARBETSUPPGIFTER
SDF Örgryte-Härlanda kommer under 2015 att utveckla den befintliga bemanningsorganisationen som idag består av en bemanningsenhet till att även omfatta en enhet för samordnad rekrytering och strategisk bemanning. Båda dessa enheter kommer att ingå i område bemanning, som organisatoriskt ligger direkt under HR-chefen. Den nya enheten ska successivt byggas upp och bestå av en enhetschef, tre HR specialister samt en administratör. Under HR-chefen finns även en HR-avdelning som består av 13 engagerade medarbetare med ett arbetsklimat som kännetecknas av utveckling, god struktur och glädje. HR chefen kommer att stödja dig i ditt arbete och samtidigt ge dig stort utrymme att självständigt utveckla frågorna.

Du har ansvar för de strategiska bemanningsfrågorna och samordnar samt utvecklar dessa för området, samt arbetar med helhetssyn för att uppnå optimal bemanning för hela förvaltningen. Du är chef för en verksamhet som är under uppbyggnad och utveckling.

Enhetens uppdrag avseende samordnad rekrytering innebär att tillsammans med rekryterande chef vara delaktig i stor del av rekryteringsprocessen. Enheten ska även dokumentera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ansvara för LAS-administrationen samt arbeta med hantering av tidsbegränsat anställda. Enheten kommer även att arbeta med rekrytering av vissa yrkesgrupper i nära samarbete med bemanningsenheten samt arbeta med den strategiska frågan om hur förvaltningen kan attrahera och behålla rätt medarbetare.

Som enhetschef ska du driva, samordna, utveckla och förankra bemannings- och rekryteringsfrågor i förvaltningen utifrån politiska mål och Göteborgs stads bemannings- och rekryteringsprocess. Du har en controllerfunktion avseende bemanningsarbetet i förvaltningen och ansvarar för att utforma arbetssätt för kontroll av bemanningsarbete och personalresursplanering i förvaltningen.

Du kommer också att arbeta i partnerskap med chefer på flera nivåer för att lösa återkommande bemanningsproblematik.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha högskoleexamen med relevant inriktning. Du ska även ha flera års chefserfarenhet och gärna erfarenhet av strategiskt bemanningsarbete, gärna inom kommunal sektor. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av förändringsledning är meriterande.

Vi ser att du är visionär med förmåga att praktiskt driva den utveckling som den nya organisationen fordrar. Du är pedagogisk och har förmåga att lyssna in, påverka och skapa förtroende. Du är analytisk och målinriktad och bidrar till att skapa ett gott klimat.

Du ska självständigt kunna planera, utveckla, prioritera och driva frågorna inom ditt arbetsområde. Du är strukturerad och kan leverera med hög kvalitet. För dig är kundfokus en självklarhet och uppdraget kräver stor samarbetsförmåga med kollegor och andra aktörer både inom och utanför organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Stadsdelsförvaltningen Örgryte-Härlanda vill ta tillvara de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför verksamheten.

Vi sitter i vackra lokaler med nära avstånd till centrala Göteborg. Här finns goda kommunikationer med lokaltrafik och möjlighet till personalparkering.