Enhetschef till Regeringskansliets arbetsgivar- och kompetensenhet

– Regeringskansliets arbetsgivar- och kompetensenhet, Förvaltningsavdelningen

Vill du bidra i arbetet med att stärka Regeringskansliet som en attraktiv arbetsgivare och med att utveckla myndighetens kompetensförsörjningsarbete? För dig som har gedigen erfarenhet från ledande befattning inom personalområdet och bred kunskap om arbetsgivar- och kompetensförsörjningsfrågor kan vi erbjuda ett stimulerande arbete i en utvecklingsinriktad verksamhet.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.
Regeringskansliets arbetsgivar- och kompetensenhet ansvarar för Regeringskansliets gemensamma arbetsgivar- och kompetensförsörjningsfrågor. Som chef för enheten leder du såväl utvecklingsarbetet som det dagliga operativa arbetet inom området. Du leder genom underställda chefer och rapporterar till personaldirektören. Enheten består av ett 30-tal medarbetare indelade i tre grupperingar; två sektioner inklusive sektionschefer och en gruppering som rapporterar direkt till enhetschefen, däribland en huvudman för förhandlingsfrågor. Enhetens medarbetare är i stor utsträckning experter inom olika områden.

Det här är en befattning för dig som drivs av att leda genom andra chefer och av att använda din breda erfarenhet inom personalområdet.

Din bakgrund och kompetens
Vi söker dig med relevant högskoleexamen och mångårig erfarenhet som chef och ledare med personalansvar inom personalområdet. Du har gedigen erfarenhet och en bred kunskap inom arbetsgivar- och kompetensförsörjningsfrågor, arbetsrätt och har erfarenhet från arbete i statlig sektor. Genomgången ledarskapsutbildning, kunskap om statlig arbetsgivarpolitik och krishantering är meriterande, liksom att du har arbetat inom Regeringskansliet eller annan större organisation.

Dina egenskaper
För att vara framgångsrik i rollen krävs det att du har god förmåga att leda och motivera andra och du uppmuntrar till engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att driva och genomföra utvecklings- och förändringsarbete. Du växlar lätt mellan strategiska och mer operativa arbetsuppgifter. Du har ett kommunikativt förhållningssätt och har lätt för att skapa relationer.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare, men chefsförordnandet är tidsbegränsat.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?
Vill du veta mer om befattningen, kontakta personalchefen Pamela Lund Bergström på telefon 0706-95 20 36. Du är också välkommen att kontakta någon av personalhandläggarna på Förvaltningsavdelningen som nås via Regeringskansliets växel 08-405 10 00. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk, Saco, Ewa Garcia och Jens Skoglund, ST och Erik Wilhelmsson, Seko som samtliga nås via Regeringskansliets växel 08-405 10 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 augusti 2015.


Regeringskansliets uppdrag är att biträda regeringen i arbetet att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 600 personer, varav 600 utomlands. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och diarier samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.