Enhetschef till sektor Hemtjänst/SÄBO Brunflo Ängegården

Vi söker Enhetschefer till Särskilt boende med nuvarande placering i Brunflo.

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast efter överenskommelse.

Det är viktigt för oss att du får en bra start på ditt nya arbete, så du kommer att få introduktion av chefer på plats i Brunflo, när du tillträder i ordinarie tjänst.

Brunflo har tre särskilda boenden: Ängegården, Löjtnantsgården och Hemgården i Fåker. I Brunflo arbetar fyra enhetschefer. Vi behöver nu rekrytera två enhetschef till teamet, med placering på Ängegården i centrala Brunflo.

På Ängegården bor 60 medborgare. På enheten arbetar 63 fast anställda medarbetare med att bygga laget som leder vårt viktiga arbete in i framtiden där hållbarhet och balans är viktiga nyckelord. Hos oss är det tillåtet att ha roligt på jobbet och vi vet varför vi är här, och vi är stolta över vad vi gör.

I ditt uppdrag kommer du att arbeta i nära samarbete med en chefskollega. Teamet består av enhetschefer, vårdbiträden, undersköterskor och sjuksköterskor. Det finns ett upparbetat nära samarbete med rehabiliteringspersonal och primärvård.

Förmåner

Det är viktigt för oss att du trivs på ditt arbete, Östersunds kommun har därför tagit fram en mängd förmåner för dig som anställd. Det rör sig om allt från friskvårdsbidrag till pensionsrådgivning och rabatter i butiker. Dessutom vill vi underlätta om något händer i ditt privatliv vilket innebär att vi även erbjuder specialiststöd från jurister, psykologer och ekonomer.

Välj en arbetsgivare som satsar på sina medarbetare!

Arbetsuppgifter

I din roll som enhetschef har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar. Det innebär att du ansvarar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs utifrån gällande lagstiftning, kvalitetskrav samt fastställda ekonomiska ramar. Du driver verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga, engagerade och samverkar med andra enheter. Vi söker dig som

- Har vilja och förmåga att ansvara för verksamhet, personal och ekonomi.

- Är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap.

- Har förmåga att leda utvecklings och förändringsarbete.

- Har ett helhetsperspektiv.

- Kan prioritera, delegera och följa upp.

- Har god kännedom om medborgarnas vardagsvillkor och intresse av att arbeta med metodfrågor.

Kvalifikationer

- Högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig.

- Kunskap om funktionsnedsättningar, åldrandet och demenssjukdomar är meriterande.

- Kunskap och vana att använda datorn som arbetsredskap.

- Ditt arbete som chef och ledare kännertecknas av mod, vilja, prestigelöshet, kommunikativ- och strategisk förmåga.

- Körkort B

Du har förståelse och acceptans för den politiskt styrda organisationen samt förstår din roll och ditt uppdrag. Du har fokus på medborgarnas behov och medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetsmål och resultat.

Erfarenhet inom vård- och omsorgsarbete är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.