Enhetschef till statsbidragsenheten

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och vuxenutbildningen i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande.

Vi söker en enhetschef som kommer att vara placerad på en av våra tre statsbidragsenheter. Enheterna arbetar med handläggning av statsbidrag till skolan, intern verksamhetsutveckling, samt kontroll och uppföljning av statsbidragen.

Om arbetet
I rollen som enhetschef på Statsbidrag 2 ansvarar du för att administrera de statliga stöd och bidrag som Skolverket betalar ut. På uppdrag av regeringen fördelar Skolverket bidrag för omkring 20 miljarder kronor 2020. På handläggningsavdelningen har vi ett delegerat ledarskap där du har teamledare till din hjälp. Statsbidrag 2 har ett särskilt ansvar för statsbidragsenheternas ärendehanteringssystem och för att löpande underhålla och utveckla vår e-tjänst som ska vara målgruppsanpassad och användarvänlig för våra målgrupper. Enheten har också ett särskilt ansvar för att följa upp förvaltningsplanens leverans i förvaltningsobjektet Hantera ärenden.

Ledarskapet på Skolverket har sin grund i Skolverkets kärnvärden. I din chefsroll har du ett coachande förhållningssätt och du har ett stort ansvar för att skapa förutsättningar för god dialog på enheten. Tillsammans med de två andra statsbidragscheferna kommer ni planera och följa upp verksamheten i nära samarbete. Avdelningsledningsgruppen arbetar nära och har haft stort fokus på att skapa ett gott samarbete på avdelningen. Just nu pågår ett större IT-projekt som inom kort övergår i förvaltning, och vi har ytterligare utvecklings- och förbättringsarbete framför oss.

Vi tycker det är viktigt att du har goda förutsättningar att trivas på jobbet och att ha en balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi dig generös friskvård, förtroendearbetstid och lediga klämdagar, föräldrapenningtillägg, massage på jobbet och goda semester- och pensionsvillkor.

Vi söker dig som har:


• akademisk examen
• minst två års ledarskapserfarenhet
• aktuell erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet
• erfarenhet av verksamhet med fokus på ärendehantering och produktion där myndighetsutövning är central
• erfarenhet av planerings- och uppföljningsarbete
• mycket god språklig förmåga och vana av att uttrycka sig både skriftligt och muntligt på svenska

Det är meriterande att ha erfarenhet av att leda genom teamledare.

Ledarskapet är viktigt för oss på Skolverket. Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets ledarskapspolicy och den statliga värdegrunden. Vårt medarbetarskap och ledarskap är formulerat i fem kärnvärden; förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling.

För att bli framgångsrik i rollen som enhetschef hos oss behöver du vara målfokuserad med en god förmåga att åstadkomma resultat och samtidigt kunna utveckla och bibehålla goda relationer med medarbetare och kollegor inom och utanför den egna avdelningen. Din förmåga att ta initiativ och driva utveckling och förändring är viktig, och en av dina framgångsfaktorer är din goda förmåga att inge förtroende, kommunicera tydligt och enkelt, samarbeta och vara uthållig. Att du förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och etablerar förtroendefulla relationer är också en viktig egenskap. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga kompetenser i den här rekryteringen.

Vilka är vi?
Verksamheten består idag av drygt 55 medarbetare uppdelade på tre enheter och sex team. Verksamheten hanterar fler än 60 statsbidrag med en stor bredd, och behöver vara förberedd på att ta emot och hantera nya regeringsuppdrag. För att stötta och utveckla teamen finns ett kompetensutvecklingsprogram för alla handläggare. Teamen arbetar ständigt med utveckling och förbättringar, och tar gemensamt ansvar för hela handläggningsprocessen: mottagande och tolkning av regeringsbeslut, planering, ansökan, beslut samt uppföljning, granskning och kontroll av hur bidragen använts.

Så här går rekryteringsprocessen till
Sista ansökningsdag är den 25 maj 2020.  Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. För att söka jobbet hos oss ber vi dig att svara på ett antal frågor kring din bakgrund, här kommer dina svar vara viktiga för vårt urval. Vi önskar endast ta del av ditt CV, då urvalsfrågorna ersätter personligt brev.

Skolverket arbetar med kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att vårt urval har fokus på det som är avgörande för att lyckas i tjänsten. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi kommer därför ta hjälp av arbetspsykologiska testverktyg. Med hjälp av testverktyg - som är blinda för exempelvis ålder, kön och etnicitet - minskar vi risken för diskriminering samtidigt som vi ökar träffsäkerhet i våra anställningsbeslut och främjar mångfalden på vår arbetsplats.

I det fall du uppfyller de krav som ställs på erfarenheter, erbjuds du i ett nästa steg att fylla i tester. Vi kommer inte att kunna göra en bedömning av huruvida du matchar vad vi söker, om du avstår från att fylla i testerna. De kandidater som utifrån en samlad bedömning av testresultat och tidigare erfarenheter bäst matchar vad vi söker kommer vi att titta närmare på. Då kommer vi att läsa igenom ditt CV. Den fortsatta processen består av kompetensbaserad intervju och referenstagning.

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Jenny Sellberg 08-5273 3828 (Lärarförbundet), Ulrika Lindmark (Saco) 08-527 331 53 och Claes Prentius (Saco) 08-527 334 47.