Enhetschef Ung Fritid till Jönköpings kommun

Vill du ha ett av de viktigaste, mest meningsfulla och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens fritidsverksamhet för barn och unga? Då bör du läsa vidare och söka den här tjänsten!

 

Vi söker dig som brinner för att leda en verksamhet som arbetar främjande med en meningsfull, lustfylld och utvecklande fritid för alla. Du kommer vara en del av avdelningen Ung Fritid på Kultur- och fritidsförvaltningen, som ansvarar för kommunens öppna barn- och ungdomsverksamhet med målgruppen 10 – 19 år. Vårt arbete kännetecknas av tillgänglighet, mångfald, inkludering, jämställdhet och det informella lärandet. 

Som enhetschef leder du och har fullt resultat- och personalansvar för ca 19 medarbetare och verksamheter på Råslätt, Öxnehaga, Österängen och Huskvarna söder. Du arbetar nära såväl dina medarbetare som dina kollegor inom avdelningens ledning där du ingår i ledningsgruppen och är underställd avdelningschefen. Som enhetschef ingår du även i lokala samverkansgrupper inom dina geografiska områden.

Avdelningen står inför ett spännande utvecklingsarbete bland annat genom implementering av de europeiska principerna och riktlinjerna för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet. Dessutom genomför vi nu ett utvecklingsarbete där studier om barn och ungdomars livsvillkor, fritidsvanor, hälsosituation och socioekonomisk bakgrund ligger till grund. 

 

Din kompetens

Kärnan i ditt uppdrag kommer att vara ditt ledarskap där du har förmågan att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att genomföra och utveckla en väl fungerande verksamhet. Ledarskapet måste vara entusiasmerande, tydligt och modigt samtidigt som du har hög förmåga att samordna din verksamhet utifrån gemensamma mål.

Du har chefs- och ledarerfarenhet, helst inom öppen ungdoms- och fritidsverksamhet och erfarenhet av att driva utvecklingsarbete. En eftergymnasial relevant utbildning och erfarenhet av att arbeta med målgruppen barn och unga är också viktigt.

Förutom ditt ledarskap värdesätter vi extra att du har god förmåga att samarbeta och att skapa och utveckla goda relationer. Du måste vara trygg i dig själv och visa hög grad av stabilitet i din ledarroll. 

Välkommen med din ansökan senast den 16:e augusti