Enhetschef Vallonens servicehus i Skultuna Kommundelstjänst

Jobba med det viktigaste. Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika
yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och väl fungerande stad där
framtidstro står i centrum. Välkommen till en arbetsplats full av liv.

ARBETSUPPGIFTER
Skultuna kommundelstjänst erbjuder tjänster inom förskola, skola, kultur, vård och omsorg, samt teknisk närservice och idrottsanläggningar, fritidsgård, familjecentrum/öppenförskola, boenden för funktionshindrade och daglig verksamhet. Vår organisation har som bas sju resultatenheter. Inom Skultuna kommundelstjänst arbetar ca 350 personer. Vår organisation kännetecknas av en närhet till politiken, få chefsnivåer och därmed snabba beslutsvägar.

Skultuna kommundelstjänst har ett uppdrag för Skultuna kommundel som innebär att samverka med företagare, föreningar och stadens experter inom olika områden med syfte att ta tillvara på organisationers och människors kunskaper, idéer och engagemang. Det leder till nya möjligheter och genomförande av nya idéer som gynnar kommundelens attraktivitet och som i sin tur leder till samhällsnytta.

På Vallonen finns idag 35 servicelägenheter, ålderdomshems- och korttidsplatser samt en mötesplats för aktiviteter, samvaro och hälsofrämjande insatser för äldre. Enheten ansvarar också för larminsatser inom kommundelen. Vallonen kommer vid årsskiftet även omfattas av Solglimtens demensboende. På Vallonen finns frisör, fotvård och restaurang som alla drivs i privat regi.


KVALIFIKATIONER
Som enhetschef för Vallonen har du ett operativt och strategiskt ansvar för verksamheten. Det innebär ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi, men också att driva och ta initiativ till utvecklings- och förbättringsarbete. Det innebär samverkan i ledningsgruppen också vad gäller utvecklings förändringsfrågor och, samverkan/nätverk med andra enheter, fackligagrupper och intresseföreningar i samhället. Inom ramen för uppdrag Skultuna kommundel är det också viktigt att driva frågor som kan resultera i innovationer i offentlig sektor.

Tjänsten är spännande och omväxlande där du både arbetar självständigt och i grupp samt med olika nätverk. Ditt uppdrag handlar mycket om att leda och stödja medarbetarna, att sköta bemanning, styra och utveckla verksamheten för att kraven i gällande uppdrag, lagar och Polices efterföljs. I rollen arbetar du nära HR-chef och ekonomichef. Du har också möjlighet att få stöd med administrativa uppgifter. För att uppnå hög måluppfyllelse är kreativitet och nytänkande en förutsättning.

För att klara av rollen som enhetschef inom kommundelstjänsten har du tidigare erfarenhet av ledarskap med medarbetaransvar. God kunskap om ekonomi och verksamhetsstyrning kopplat till liknande roller är mycket viktigt och likaså arbetslivserfarenhet av arbete från vård och omsorgsområdet. Erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation är meriterande. Meriterande är också erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete, särskilt inom liknande områden. Ett krav är att du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning. Utbildning inom vård och omsorgsområdet och ledarskap är också meriterande. Vi ser att du har minst 2-3 års arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg från liknande befattning som aktuell tjänst.

Vi söker dig som har hög personlig mognad, god ledarskapsförmåga, som kan arbeta självständigt och i samverkan med andra. Viktigt är att du eftersträvar goda resultat och en bra kvalitet i verksamhetens arbete. Du är strukturerad, tar initiativ och är både flexibel och uthållig när så behövs.

Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid eventuell flytt till Västerås.

För att möta morgondagens utmaningar eftersträvar Västerås stad mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund.