Enhetschef vuxenverksamhet till Socialkontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. 

Verksamheten för vuxna är ett av två verksamhetsområden inom kontoret. Verksamheten för vuxna består både av myndighetsutövning, boende, stöd och behandling inom missbruksvård, boende/hemlöshet samt våld i nära relationer. Inom verksamhetsområdet finns 10 olika enheter och som enhetschef har du eller flera enheter som huvudansvar samt att du tillsammans med övriga fyra enhetschefer, verksamhetschefen och en verksamhetsutvecklare leder vuxenverksamheten som helhet. 

Som enhetschef hos oss leder du ett meningsfullt och utmanande arbete där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv!

ARBETSBESKRIVNING

Som enhetschef kommer du att leda, planera, utveckla och följa upp arbetet på enheten både kvalitetsmässigt och ekonomiskt. Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser och tillvarata medarbetares kreativitet. 

Uppdraget är för närvarande baserat på att leda en öppenvårdsenhet som erbjuder olika behandlingsinsatser för alkohol,- drog och spelproblematik. Kopplad till denna öppenvård finns även boendeplatser under behandlingstiden samt ett drogfritt boende. Enheten erbjuder även stöd till barn och unga, samt deras anhöriga. Arbetsgruppen består av 16 årsarbetare, samt en gruppledare.

Uppdraget kan komma att utvidgas till fler enheter, strukturen för detta är i dagsläget inte klar. Vidare innebär uppdraget såväl strategiskt utvecklingsarbete som praktiskt nära ledarskap på enheterna.

Du har som enhetschef personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Det ingår även att samverka med andra aktörer både internt i kommunen och externt. Viktiga samverkansaktörer är anhöriga, Vård- och omsorgskontoret, Arbetsmarknad- och vuxenutbildningskontoret, Psykiatri- och beroendevården inom Regionen samt privata aktörer.

Vi är nyfikna på dig och ser fram emot att bli berikade med din kunskap och erfarenhet.

DIN PROFIL

Vi söker dig som av arbetsgivaren bedöms ha relevant högskoleexamen för uppdraget. Du har erfarenhet av ledarskap, erfarenhet av och kunskap om socialtjänst samt av utvecklings- och förändringsarbete. Du har även erfarenhet av att arbeta med verksamheternas målgrupp och därmed kompetens inom missbruksområdet och våld i nära relationer.

Som enhetschef sätter du ditt verksamhetsuppdrag i fokus, du arbetar mot målen och fokuserar på resultat. Du samarbetar bra med andra, ser möjligheter i förändring, kan anpassa dig till ändrade omständigheter och du har förmåga att fatta snabba beslut och visar gott omdöme under tidspress. Som ledare relaterar du till dina medarbetare på ett lyhört sätt, skapar engagemang och delaktighet samt kommunicerar på ett tydligt sätt.

B-körkort är ett krav.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Ansök med registrerad profil via lediga jobb på www.norrkoping.se  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du verksamhetschef Tomas Albrecht på 011-15 1236 eller via mail thomas.albrecht@norrkoping.se

Vill du veta mer om processen så kontaktar du rekryteringsspecialist Anna-Karolina Gradvall på 011-15 3012.

Sista ansökningsdag är den 24 februari.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.