Entreprenadchef till LB-Hus AB

Om oss: Koncernen Svensk Husproduktion AB

Svensk Husproduktion AB, med dotterbolagen LB-Hus AB, Trivselhus AB och Svensk Husproduktion Projekt AB är en av Sveriges största småhustillverkare.

Svensk Husproduktion har en omsättning på ca 2 miljarder kronor, sysselsätter knappt 300 medarbetare och verkar inom affärssegmenten Styckehus, Bostadsutveckling, B2B samt Markutveckling.

Sedan starten 2012 har Svensk Husproduktion sakta byggts upp och blivit ett av Sveriges ledande husföretag. Vi arbetar för långsiktiga relationer med kunder, samarbetspartners och leverantörer. Vi ska bygga hus som varar i generationer, med smarta lösningar och hållbara material.

Läs mer på www.svenskhusproduktion.se (http://www.svenskhusproduktion.se/)





Om oss: LB-Hus AB

LB-Hus AB är en av landets ledande leverantörer av nyckelfärdiga småhus på totalentreprenad. Företaget är en del av ingår i Svensk Husproduktion AB, och har fabrik och huvudkontor i skånska Bromölla. LB-Hus omsätter knappt 1 miljard kronor och sysselsätter ca 125 medarbetare.

Genom våra husserier erbjuder vi färdigpaketerade huskollektioner med segmentets högsta standard och generösa ändringsmöjligheter inom givna ramar. Tack vare hög grad av standardisering, aktiv produktutveckling och stor prismedvetenhet ger vi våra kunder Mest hus för pengarna.

Läs mer om oss på www.lbhus.se (http://www.lbhus.se)



Om rollen

Nu söker vi en ny Entreprenadchef med övergripande ansvar för entreprenadverksamheten, dvs att byggprocessen, från planering till upphandling av entreprenörer och färdigställande, leds effektivt så att kvalitet, kostnadsbild och tidplan hålls samtidigt som miljö- och arbetsmiljökrav efterlevs. I rollen leder du utveckling av entreprenadavdelningen för att säkerställa ökad kvalitet och lönsamhet, och i samarbete med försäljningsorganisationen arbetar du för att ständigt förbättra vår kundnöjdhet. Rollen ingår i LB-Hus ledningsgrupp, och tillsammans med övriga kollegor i ledningen bidrar du till utveckling av bolagets processer och arbetssätt för att nå uppsatta övergripande mål för bolaget.

Ditt team består i dagsläget av cirka 15 medarbetare bestående av entreprenadingenjör, planerare, byggledare samt byggledarkonsulter. Då de är utspridda över landet kan lämplig bostadsort för denna roll vara var som i södra och västra Sverige. Antal resdagar i tjänsten är ca 50 dagar/år, dessa planerar du själv och många kan göras över dagen. Du rapporterar till VD.



Exempel på arbetsuppgifter

- Driva och säkerställa samtliga byggprocesser så att kvalitet, kostnadsbild och tidplan hålls.

- Leda, följa upp och utveckla medarbetare och ständigt förbättra arbetssätt inom avdelningen.

- Övergripande ansvar för kalkylering, upphandling, ledning av byggprocessen, myndighetskontakter, kundkontakter och samordning mot HK.

Skapa förbättrade och dokumenterade rutiner och arbetssätt.

- I samspel med Marknad- och Försäljningschef utveckla samarbetet mellan byggledning och säljkår för att uppnå bästa möjliga samspel mellan avdelningarna.

- Hantering av eventuella juridiska tvister gentemot entreprenörer och/eller kunder.

Vi söker

Vi söker dig med relevant erfarenhet av både entreprenadverksamhet inom småhusbranschen och ledarskap. Rätt person för rollen har Högskoleexamen inom byggnadsteknik och minst 5-10 års kvalificerad erfarenhet av:

Ledning av byggprocesser

Bostadsproduktion (prefabricering meriterande)

Upphandling av entreprenörer och kalkylering

Kundkontakt med privatkunder

Personal- och arbetsmiljöansvar

Myndighetskontakter

Ledningsgruppsarbete, meriterande

Vi ser även att du har goda kunskaper inom

MS Office

Entreprenadjuridik

Kalkylering

Byggarbetsmiljö, BAS-certifikat meriterande

Regelverk kring besiktningar, certifikat meriterande

Myndighetskrav kring nybyggnation

Ekonomisk uppföljning

Som person är du en trygg och engagerad ledare med en god förmåga att entusiasmera och bygga teamkänsla. Du är affärsmässig med stort resultat- och kostnadsfokus. Rätt person för rollen har god förmåga att arbeta strategiskt, strukturerat och systematiskt samtidigt som du är flexibel och lyhörd nog att bemöta både entreprenörer samt privatpersoner. Du har lätt för att kommunicera samt bygga relationer och förtroende i alla led.

Ansökan

Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med en ansökan innehållande CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se senast 25 augusti 2023. Vid eventuella frågor kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på martina.nordberg@recruitpartner.se eller tel. 073-624 77 24 .