Erfaren och Engagerad barnskötare till Kungsholmen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kungsholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Inom stadsdelsförvaltningen arbetar ca 1200 medarbetare, som ansvarar för bland annat äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna.



Arbetsplatsbeskrivning

I näras anslutning till Rålambshovsparken finner du förskolan Konradsberg.

Du tar dig enkelt hit med tunnelbanans gröna linje till Thorildsplan. Förskolan är en av åtta förskolor som ingår i Marieberg och Essingeöarnas förskoleområde. Ledningsteamet består av förskolechef, biträdandeförskolechef, pedagogisk utvecklingsledare (pedagogista) och specialpedagog. Teamet har en bred kompetens och driver pedagogisk utveckling utifrån verksamhetsmål och omvärldsanalys tillsammansmed pedagogerna på förskolorna. Vi erbjuder nätverk för samtliga pedagoger för att sprida kollegialt lärande och varje arbetslag får handledning av pedagogisk utvecklingsledare och specialpedagog. Varje förskola leds av en arbetsplatsledare och varje arbetslag har en förskollärare

I dagsläget består Konradsberg av ca 44 barn fördelade på tre våningsplan. Förskolan ligger i Lärarhögskolans tidigare lokaler och arkitekterna har varit måna om att bevara husets 50-tals ”själ” med rymliga lokaler, en aula samt en härlig grönskande och utforskande gård. På Konradsberg får du engagerade kollegor som tillsammans med dig vill utveckla verksamheten ännu mer, då vi under januari 2019 kommer utöka vår verksamhet till ca 60 barn. Vi kommer att arbeta i storarbetslag som leds av erfarna förskollärare. Du välkomnas in i en härlig gemenskap med en hög ambition att ständigt upprätta den reflektionskultur som genomsyrar vår verksamhet.

Vår undervisning bygger på barnens utforskande, nyfikenhet, erfarenheter och kunskaper. Vi strävar efter att de pedagogiska miljöerna ska vara genomtänkta och utformade utifrån den undervisning som pågår. För oss är det viktigt att inne- och utemiljön skapar och stimulera möten för samspel, kreativitet, lärande, ansvarstagande och inflytande. Arbetslagen har schemalagda reflektioner varje vecka och med stöd av ett pedagogiskt verktyg följer vi systematiskt upp arbetet med verksamhetens olika målområden. I arbetet med pedagogisk dokumentationen utvecklas projektet och barnens lärprocesser synliggörs.





Arbetsbeskrivning

Som barnskötare bidrar du till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och val. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen. Du deltar i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt förskolans läroplan och verksamhetsmål. Du är engagerad och deltar aktivt i planering och utvärdering av arbetet. Du bidrar även vid föräldramöten och utvecklingssamtal. I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad.



Kvalifikationer

Du ska ha en gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, barn och ungdom eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som barnskötare och vana att dokumentera. Vi vill att du har erfarenhet av inskolning samt att ge nya vårdandshavare en god introduktion till deras första möte med förskolan. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Som person är du engagerad, flexibel och ansvarstagande. Ditt barnfokus är tydligt och du har en positiv attityd till ditt arbete och ditt arbetslag såväl som till hela förskolan och enheten. Du samverkar med barn, kollegor och föräldrar på ett lyhört och smidigt sätt och lyssnar, kommunicerar samt hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du handlar i enlighet med fattade beslut, läroplanen, mål, policys och riktlinjer. Du är lugn, stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker.



Övrigt










Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.