Erfaren Projektledare för införandet av (GDPR)

JobQuest behöver en projektledare inom implementering av dataskyddsförordning (GDPR) till kund i Stockholm!

I din roll som Projektledare kommer du att se över vilka åtgärder som behövs för att kundens aktuella arbetssätt och IT-system ska kunna möta de krav som ställs i och med den nya dataskyddsförordningen. Du kommer tillsammans med projektdeltagarna att planera, samordna och genomföra projektet. Du kommer också att hjälpa kunden med övergången till en elektronisk hantering av handlingar och ärenden görs i arbetssätt och IT-system inför att dataskyddsförordningen träder i kraft.
En del av införandet inför dataskyddsförordningen blir att parallellt identifiera och sammanställa behov för IT-system utöver de som finns i nuläget. Detta för att kunna vidareutveckla IT-stöd hos kunden samt säkerställa att befintliga system utvecklas inom ramen för införande av dataskyddsförordningen.

Att arbeta som konsult på JobQuest kräver att du har kundfokus, är drivande och har hög leveranskvalitet.

Uppdraget är en del av JobQuest personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av JobQuest och arbeta som konsult hos vår kund.

Personligt:

- Positiv attityd
- Kunna ta till sig och utgå från skriftlig och muntlig kravställning, såväl extern som intern, för att kunna prestera bästa möjliga resultat i uppdraget
- Driva, utveckla och samordna projekt/uppdrag
- Vara van och kunna arbeta självständigt, inge förtroende och ha hög integritet
- Verksamhetsorienterad och lösningsinriktad
- Kunna samarbeta och skapa goda relationer
- Analytisk, strukturerad och noggrann
- Växla mellan projektledning och genomförande av arbetet i uppdraget

Din kompetens bör motsvara:

- Universitets- eller högskoleexamen inom relevant område
- CA 10 års erfarenhet inom projektledning
- God kommunikativ förmåga på svenska och engelska

Meriterande:

- Tidigare erfarenhet av att projektleda uppdrag med PUL och/eller dataskyddsförordningen
- Ha gjort utredningar av kravställning IT-system

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Din ansökan:

Ansök så snart som möjligt via vår CV databas på www.jobquest.se. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Din ansökan ska innehålla CV , personligt brev, namn och nummer till två referenser. (Vi ringer inga referenser innan du är aktuell för tjänsten)

Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post kontakt@jobquest.se

Kollektivavtal: JobQuest är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag.

När du skickar in din ansökan godkänner och samtycker du till att JobQuest behandlar dina personuppgifter enligt Personuppgiftslagen. Läs mer

Om JobQuest:

JobQuest är ett snabbt växande bemannings- och rekryteringsföretag med lång och bred branscherfarenhet. Vi vet att bredd skapar möjligheter, både för dig som kund och för dig som kandidat.

Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner, att aktivt och engagerat hjälpa till att länka samman människor både företagare och privatpersoner, genom att erbjuda smarta och attraktiva tjänster till konkurrenskraftiga priser. Just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande, Professionella och Handlingskraftiga.