Etableringsansvarig, Mark och exploateringsavdelningen

Ref.nr: Bn 387/2014

Hjälp oss leda ett växande Örebro in i framtiden!

I samma takt som vi växer behöver vi bli fler på Stadsbyggnad och söker därför kompetenta och engagerade medarbetare!

Örebro är mötesplatsen mitt i Sveriges demografiska centrum med ca 140 000 invånare. Staden växer så det knakar och många spännande projekt är på gång. Vill du vara med och påverka utvecklingen av det framtida Örebro? Stadsbyggnadskontoret söker en etableringsansvarig som kan bidra till att driva utvecklingen av Örebro framåt! Vi erbjuder ett kreativt, utmanande och stimulerande arbete tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare. Stadsbyggnadskontoret leder och utvecklar samhällsbyggnadsprocessen med politiken som uppdragsgivare och medborgarna i fokus! Det ska vara attraktivt att leva, bo och verka i, samt uppleva vår kommun och ett möte med stadsbyggnadskontoret skapar ett mervärde!

Stadsbyggnadskontoret har drygt 100 anställda och ansvarar även för översiktlig planering, detaljplanering, trafikplanering och stadsmiljö kulturmiljövård, bygglov, fastighetsbildning, GIS och kartframställning.

Arbetsbeskrivning
Som etableringsansvarig innebär rollen att vara en ingång för företag som vill etablera eller expandera sin verksamhet i Örebro. Du följer och lotsar företagens projekt hela vägen från idé till planering och färdigställande och arbetar nära tillsammans med såväl de intressenter som söker möjlighet till etablering i Örebro som med kollegor inom stadsbyggnadskontoret. I samarbete med övriga kompetenser inom och utom förvaltningen hanterar du komplexa problemställningar i arbetet med att nå en lyckad etablering. I rollen som etableringsansvarig deltar du också i arbetet med att marknadsföra Örebro som en bra plats för etableringar. Du skapar och utvecklar kontakter som är till nytta för verksamheten. Du har ingående kunskaper om företags och branschers verksamhet, utveckling och behov och skapar tillsammans med andra bra förutsättningar för företag att välja Örebro för sin etablering. I Örebroregionen arbetar vi gemensamt för att stärka vår arbetsmarknadsregion. Det innebär att du i din roll kommer att arbeta del av din tid inom Business region Örebro och även vara länets kontaktperson för Business Sweden.
Eftersom styrningen av arbetet sker genom politiska beslut är en vana av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet viktig för tjänsten. Du har en god kommunikationsförmåga och är strukturerad, resultatinriktad och målinriktad, men kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar och krav.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Kommunens kontaktperson för förfrågningar om etableringar
- Delta i arbetet med utvecklingen av kommunens etableringsprocess
- Deltar i kommunens interna "näringslivsnätverk"
- Handläggning av etableringsärenden
- Deltar i arbetet med marknadsföring av kommunen som en plats för etablering

Kompetenskrav
- Lämplig akademisk utbildning
- Erfarenhet från arbete inom samhällsbyggnadsområdet
- Ingående kunskaper om företags och branschers verksamhet, utveckling och behov
- Erfarenhet av att driva projekt i komplexa miljöer.
- God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska.
- B-körkort
- Erfarenhet av att driva projekt i en politiskt styrd organisation

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning, heltid, tillträde snarast, en plats.

Facklig information
Patrik Simonsson, SACO, 019- 21 13 66
Ulf Andersson, Vision, 019- 21 17 55

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-06-02.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.