Ett flertal medarbetare till enheten grundskola

Barn- och utbildningsförvaltningen söker
Under förutsättning av erforderligt beslut

Medarbetare till enheten grundskola

Barn- och utbildningsförvaltningen svarar för Åmåls kommuns förskoleverksamhet, grundskoleverksamhet, grundsärskola, gymnasieskola och gymnasiesärskola och arbetar resultatinriktat utifrån sociokulturellt förhållningssätt med sin grund i ICDP-vägledande samspel. Läs mer om Åmål på www.amal.se.

På grund av pensionsavgångar och att antalet barn ökat söker vi nu ett stort antal nya medarbetare.

Anställningsvillkor:

Fengersfors skola.
Dnr 2014/44: en tillsvidareanställning, 100% som fritidspedagog till Fengersfors skola.

Dnr 2014/41: en tillsvidareanställning, 100% som fritidspedagog/ lärare i musik och idrott till Fengersfors skola.

Rösparksskolan
Dnr 2014/42: två stycken tillsvidareanställningar, 100% som fritidspedagog till Rösparksskolan.

Dnr 2014/43: ett vikariat, 100% som fritidspedagog till Rösparksskolan.

Dnr 2014/51: en tillsvidareanställning om 100% som speciallärare till Rösparksskolan.

Södra skolan
Dnr 2014/45: en tillsvidareanställning, 40% som lärare i idrott och hälsa till Södra skolan.

Dnr 2014/56: en tillsvidareanställning, 100% som lärare i årskurs 1-2 med utbildning/kompetens i läs- och skrivinlärning samt matematik till Södra skolan.

Dnr 2014/58: en tillsvidareanställning, 60% som musiklärare till Södra skolan.

Föreberedande verksamhet.
Dnr 2014/40: en tillsvidareanställning om 100% som fritidspedagog till förberedelseverksamhet

Arbetsuppgifter:
I uppdraget som pedagog hos oss ingår du i ett arbetslag med lärare, fritidspedagoger eller andra medarbetare samt verkar och ansvarar för att våra elever når sina kunskapsmål utifrån läroplan och övriga lagstyrda riktlinjer för svenska skolväsendet. Arbetsgivaren ställer höga krav på att du som pedagog hos oss tydligt förstår din roll som god förebild för barn och ungdomar och att du med ditt engagemang kan inspirera samt motivera våra elever i sin lärandemiljö.

Som person vill vi se att du har en genuin förmåga att vara lyhörd inför barnen och ungdomarnas olika behov och att du har förmåga att skapa trygghet så väl för barn och ungdomar som för föräldrar och arbetskamrater. Vidare krävs det att du som person är strukturerad, reflekterande och kan arbeta strategiskt för att uppnå vår kommunövergripande målsättning att vara Sveriges mest gästvänlig kommun med inriktning att vidareutveckla en skola där alla barn vill vara och växa i.

Kvalifikationskrav:
- Examen med inriktning mot respektive efterfrågat anställningsvillkor.
- Goda kunskaper inom lösningsinriktade arbetsmetoder med grund i KASAM, känsla av begriplighet, meningsfullhet och hanterbarhet utifrån ett salutogent pedagogiskt ledarskap.
- Goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.
- B-körkort

Meriterande kvalifikationer
- Tidigare arbetslivserfarenhet som lärare.

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV som ska vara inkommen senast torsdagen den 17 april 2014 till barn_o_utbildning@amal.se.

Märk ansökningen/ansökningarna med giltigt diarienummer (Dnr 2014/xx) samt vilken/vilka anställningar du söker.

Rekryteringsansvariga har tagit ställning till i vilka medier annonsen ska införas och vi undanber oss kontakter med övriga annonseringskonsulter