OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?
Stadsområde Innerstaden sträcker sig från Ribersborg och Slottstaden i nordväst till Möllevången och Sofielund i sydöst. Stadsområde Innerstaden har drygt 1500 anställda till sina 67000 invånare. Vår uppgift är att erbjuda våra medborgare god service och verka för att Innerstaden ska vara ett attraktivt område att leva, bo och arbeta i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.
ARBETSUPPGIFTER
Fältsekreterarens främsta uppgift är att arbeta motiverande och stödjande till unga vuxna 16-24 år i Södra Sofielundsområdet. Samverkan sker med ett flertal aktörer bland annat med JobbMalmö, Arbetsförmedlingen, Individ- och Familjeomsorgen, Sociala Resursförvaltningen, Region Skåne med fler. Planeringen utgår från den enskilde individen och insatserna bygger på frivillighet. Arbetsuppgifterna varierar med individens behov. En viktig uppgift är att tillsammans med JobbMalmö och Arbetsförmedlingen driva och arbeta operativt i arbetsmarknadsinsatsen JobbFörst, och/eller andra arbetsmarknadsinsatser som vänder sig till långtidsarbetslösa i Södra Sofielund.
I arbetsuppgifterna ingår även att utveckla det främjande och förebyggande arbetet i hela stadsområdet med fokus på barn och unga i samverkan med olika aktörer.
KVALIFIKATIONER
Lämplig högskoleutbildning med inriktning på socialt arbete, beteendevetenskap, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
Kunskap om arbetsmarknadsfrågor/insatser samt god kännedom om socialtjänstens arbetssätt.
Tjänsten ställer mycket höga krav på samarbetsförmåga, flexibelt arbetssätt, kommunikationskompetens och möjlighet att tänka utanför ramarna. Erfarenhet av att ha arbetat med målgruppen 16-24 år i riskzon. Erfarenhet av samarbete och motivationsarbete.
Meriterande:
Erfarenhet av främjande och förebyggande insatser och preventionsarbete
Erfarenhet att arbeta utifrån teorin om utvecklingspsykopatologi.
Kontaktpersoner på detta företaget
Samordnare Fritidsledare Michael Sjöland
040-34 60 04
Enhetschef Lena Pripp
0708-56 57 96
Sektionschef Caroline Grgic
Enhetschef Lena Pripp
0708-565796
Enhetschef Fritid och Förebyggande Lena Pripp
040-34 64 43, 0708-56 57 96
Enhetschef Kultur och Medborgarmöten Mårthen Gunnarsson
0729-61 01 35
Sektionschef Emelie Wieslander
040-34 02 03