Familjebehandlare

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har 56 000 invånare. Vi ger service inom förskola, skola, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, äldreomsorg, hemsjukvård samt kultur och fritid. För oss är det viktigt med kundens fokus och våra ca 4 200 medarbetare arbetar för att Askim-Frölunda-Högsbo ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.

ARBETSUPPGIFTER
Resursenheten barn och unga, tillhör sektorn Individ och familjeomsorg, funktionshinder. Enheten består av ett familjestödsteam om 18 familjebehandlare/ungdomsbehandlare, två kuratorer på stadsdelens familjecentral Trädet och en metodhandledare. Då en av våra omtyckta familjebehandlare kommer att vara studieledig behöver vi en ersättare under ett år, med möjlighet till förlängning.

Sektorn har samlat större delen av de stödjande och förebyggande resurserna för målgruppen barn och unga 0-18 år och deras föräldrar inom enheten. Under hösten 2015 kommer vi att få ett utökat uppdrag som även innefattar unga vuxna 18-25 år. Familjestödsteamet arbetar med stöd och behandling i familjer och med ungdomar som har beviljats bistånd, och med serviceinsatser då familjer/ungdomen söker stöd på egen hand. Vi arbetar under pågående utredning när behov finns av stöd och vi utför delar av utredningen. Vi erbjuder föräldragrupper och enskilt stöd.
Familjestödsteamet arbetar med att stärka föräldrarollen, att förbättra relationerna i familjen och att stödja familjer och unga vuxna till ett självständigt liv.

Vårt uppdrag är att hjälpa familjerna/ungdomarna att hitta strategier för att hantera och klara av svårigheter så att den unge kan bo kvar i sin hemmiljö, fungera i skolan och bli självständiga med en egen försörjning. Att arbeta med olika flexibla och effektiva öppenvårdslösningar tillsammans med familjen/ungdomen och andra resurser i närmiljön är därför en viktig del i Familjestödsteamets arbetsuppgifter och detta behöver utvecklas ytterligare. Under 2015 ökar andelen utförd öppenvård i egen regi och vi utvecklar det förebyggande arbetet på enheten. Arbete på obekväm arbetstid kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad socionom, socialpedagog eller har motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av behandlingsarbete i familjer med barn och ungdomar. Det är en merit om du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar med missbruk och psykisk ohälsa. Då vi arbetar med att utveckla samverkan med skolan så ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med dem. Om du har gruppledarutbildning för att möta föräldrar i grupp, till exempel Cope-tonår eller Ledarskapsträning för tonårsföräldrar är det meriterande. Du har ett systemiskt förhållningssätt och erfarenhet av processinriktat förändringsarbete.

Vi söker dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du är en god lyssnare och samarbetspartner som kan möta människor i olika situationer. Du har förmåga att kunna arbeta självständigt, flexibelt och i team. Vidare har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor. Du värdesätter olikheter och förstår att bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du har förmåga att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs. Du ska också kunna samarbeta på ett konstruktivt sätt med våra kollegor och uppdragsgivare inom våra myndighetsutövande enheter samt övriga resurser inom staden. Du har även fokus på att bidra till enhetens och förvaltningens utveckling.

Vi erbjuder dig ett arbete i en dynamisk arbetsgrupp som i dagsläget består av två team. Arbetet i gruppen är under utveckling och vi har flera pågående utvecklingsgrupper. Detta för att möjliggöra ett arbete med hög kvalitet, där familjer och ungdomar kan erbjudas stöd på hemmaplan. Du erbjuds kompetens- och metodutveckling, handledning, friskvårdsbidrag och cykelförmån. På arbetsplatsen arbetar till största del kvinnor, varpå vi gärna ser manliga sökande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav för tjänsten.

ÖVRIGT
Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.