Familjehemshandläggare/Barnhandläggare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Rinkeby-Kista stadsdelsområde omfattar stadsdelarna Akalla, Husby, Kista och Rinkeby och naturreservatet Hansta. Järvafältets grönområde och Igelbäcken finns mitt i stadsdelsområdet. De goda kommunikationerna gör det lätt att ta sig till och från stadsdelsområdet.

Rinkeby-Kista har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att vi ständigt utvecklar socialtjänstens arbete. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning, Socialtjänst - barn och ungdom, startade 1 januari 2016 en enhet för handläggning som rör ensamkommande barn.

Enheten består av 12 socialsekreterare/barnhandläggare, fyra familjehemshandläggare, enhetschef, två biträdande enhetschefer, en administratör och två administrativa assistenter.

Vi söker dig, med några års erfarenhet i yrket, och som vill bidra till utveckling på en ny enhet. Som Familjehemshandläggare/barnhandläggare i Rinkeby-Kista kan du göra ett gott socialt arbete för barn och unga. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. För att lyckas krävs fler ambitiösa medarbetare som bidrar med sina idéer och sitt engagemang. Här behövs du!

Arbetsuppgifter

I alla ärenden som rör familjehemsplacerade barn finns det två handläggare som samarbetar för att ge barnet bästa tänkbara vård: familjehemshandläggare och barnhandläggare.

Som familjehemshandläggare ansvarar du för utredning, handledning och arbetsledning av familjehem.

Som barnhandläggare har du ansvar för kontakten med det familjehemsplacerade barnet och skriver överväganden och yttranden.

Du har stöd av en biträdande enhetschef i det dagliga arbetet och tillgång till extern handledning.

 


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.