Familjehemssekreterare

IFO, Barn och ungdom Väster

Arbetsplatsbeskrivning
Socialtjänstens verksamhet för barn, ungdomar och deras föräldrar är organiserad i tre områden; en myndighetsdel, råd och service samt öppenvård. Myndighetsdelen är indelad i tre geografiska områden eller sektioner med lokalkontor i centrala Jönköping (väster), på Råslätt (söder) och i Huskvarna (öster). Varje sektion leds av en sektionschef. Till stöd för handläggarna finns 1:e socialsekreterare i varje arbetsgrupp. Till lokalkontor Väster söker vi nu en familjehemssekreterare med inriktning mot ensamkommande flyktingbarn.

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär i huvudsak arbete utifrån mottagande av ensamkommande asylsökande barn och ungdomar, som placeras i familjehem/jourhem, men också ensamkommande barn och ungdomar som anvisas till kommunen med viss anknytning till t ex släktskap. Vidare innebär arbetet rekrytering, utredning, utbildning och handledning av familjehem. Du ansvarar tillsammans med socialsekreterare också för uppföljning av placeringarna. Jönköpings kommun påbörjade mottagningen av asylsökande ungdomar i april 2007. Uppdraget för mottagningen innehåller en del som innebär att kommunen skall ansvara för omsorg, boende och tillsyn av barn och ungdomar tills asylutredningen är klar hos Migrationsverket. Den andra delen av uppdraget handlar om att, då barnet/ungdomen fått permanent uppehållstillstånd, kommunens uppdrag fortsätter innebärande omsorg och boende, men med tonvikt på fortsatt integration i samhället.

Kompetenskrav
Vi söker dig som är socionom, gärna med erfarenhet av arbete med familjer och familjehemsvård. Arbetet kräver stor arbetskapacitet, mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer samt god flexibilitet. Ekonomisk ansvarfullhet samt vana att diskutera avtal med uppdragstagare är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort krävs.

Upplysningar
Frågor om tjänstens innehåll besvaras av sektionschef Greger Carlsson, tfn 036 - 10 68 84
Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av PA-konsult Sara Carlsson, tfn 036 - 10 70 62

Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.