Familjehemssekreterare som vill utveckla framtidens barn- och ungdomsvård

Individ och familjeomsorgen

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga? Vill du vara delaktig i vår verksamhetsutveckling? Vi söker nu flera duktiga medarbetare som vill utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med oss.

Hos oss inom barn- och ungdomsvården i Jönköpings kommun lägger vi stor vikt vid att tillsammans arbeta framåt mot och utveckla framtidens socialtjänst. Vi hjälps åt, lär av varandra och stimuleras av att dagligen vara med och utveckla och ta ansvar för verksamheten. Vi växer och behöver nu fylla på med nya medarbetare som vill vara med i detta arbete!

Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och duktiga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du en bra introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen.

Familjehemsenheten arbetar för att ge bra stöd till placerade barn och familjehem så att barnen ska få det så tryggt och stabilt som möjligt. Jönköpings kommun satsar på förstärkt familjehemsvård vari ingår utökat stöd, extra utbildning och handledning till familjehemmen. Vi använder Vägledande samspel (ICDP) samt arbetar för att Signs of Safety ska genomsyra vår verksamhet.

Din kompetens
Du är utbildad socionom med erfarenhet av myndighetsutövning. Tidigare erfarenhet av arbete med barn, familjer och familjehem är extra meriterande. Det är också meriterande att ha kunskap om och tidigare arbetat med En varaktig relation, ICDP, Signs of Safety, BBiC samt MI. Arbetsuppgifterna består i att följa upp vården kring de barn och ungdomar som är placerade i familjehem eller på institution och att upprätthålla ett samarbete mellan involverade aktörer.

Som person tror vi att du vill göra skillnad, tar ansvar för din uppgift och planerar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Vidare är du trygg i dig själv och knyter med enkelhet kontakter med andra människor. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du en bra introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen.

B-körkort är ett krav för vår verksamhet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Övrigt
I denna rekrytering tillsätts 1 stycken tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansningsdag.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis från socionomutbildningen.

Upplysningar
Lilian Elmqvist, områdeschef
Tel: 036-10 68 12
Sofia Lager Millton, projektledare
Mobil: 072-070 87 37
Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten!
https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.