Fleet Manager

Sveriges vackraste arbetsplats söker en


Fleet Manager



Att arbeta som Fleet Manager på Sjöfartsverket

Du kommer att vara chef för affärsområde Fartyg inom vårt Rederi med ansvar för Sjöfartsverkets arbetsfartyg, forskningsfartyget Svea samt våra isbrytare. Sjöfartsverket arbetar med att ta hem bemanning och drift av våra fem isbrytare och Rederiet växer i och med det med ca 200 personer. För att möta dessa utmaningar pågår nu ett arbete med att strukturera om och förstärka Sjöfartsverkets rederiorganisation i land. Tjänsten som Fleet Manager har en nyckelroll i vår nya organisation. I nära samarbete med chefer ombord och kollegor iland ansvarar du för att skapa och upprätthålla en säker, smidig och effektiv leverans till våra kunder.


Arbetsuppgifter

I rollen som Fleet Manager/Affärsområdeschef ansvarar du för drift, bemanning och utveckling av sjöfartsverkets större fartyg samt verkar för att verksamheten bedrivs med kunder och intressenter i fokus. Du ansvarar för affärsområdets ekonomi- och verksamhetsuppföljning och har budget-, personal- och resultatansvar för fartygen och dess besättningar. Du ingår i ledningsgruppen för Rederiet och rapporterar till Rederidirektören.


Vem är du?

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som ledare med personalansvar. Du har flerårig erfarenhet av budgetarbete, det är meriterande om du har haft budgetansvar. Du har erfarenhet av att driva verksamhetsförändring eller har erfarenhet från omställningsarbete. Du har gedigen bakgrund i sjöfartsbranschen. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och du behärskar engelska i både tal och skrift. Du har B-körkort för manuellt växlat fordon.


Det är meriterande om du har erfarenhet från isbrytningsverksamhet och/eller rederiverksamhet, i rollen som till exempel sjökapten eller sjöingenjör.


Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är stabil och trygg i din ledarroll samt har god självinsikt. Du arbetar långsiktigt och strategiskt med komplexa frågor, kulturförflyttningar och kundorienterad verksamhetsutveckling. Du är intresserad av att driva utveckling och förändring och sätter tydliga mål som möjliggör för din organisation både att utvecklas och att känna stolthet i sin leverans. Du är duktig på att arbeta med flera tidshorisonter samtidigt och du är van att se och förmedla helhetsbilden, samtidigt som du känner respekt för de detaljer som kan vara viktiga. Du är bekväm med att fatta snabba och ibland svåra beslut när det behövs. Du är också bekväm med att ta ansvar för att implementera ledningens beslut och förändringar effektivt i organisationen. Du är lyhörd, empatisk och har ett kundorienterat förhållningssätt med en förmåga att bygga förtroendefulla relationer, såväl internt som externt. Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat ledarskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du tar ansvar för din egen utveckling och motivation och har förmågan att ge dig själv förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag. För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara självgående och ha förmåga att driva och inspirera till utveckling.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.


Varför ska du välja Sjöfartsverket

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.


Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklings-inriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som ska tillsättas snarast.

Stationeringsort enligt överenskommelse.

Intervjuer kommer att hållas via Skype vecka 24-25.


Upplysningar:

Rederidirektör Fredrik Backman, 010-4785238 eller fredrik.backman@sjofartsverket.se


Fackliga företrädare: 

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Tapani Hoffrén, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 


Registrera din ansökan senast den 7 juni 2023.

Diarienummer: 23-03020


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.