Flyktinghandläggare

Bollnäs kommun har en tillsvidareöverenskommelse med staten genom Länsstyrelsen om mottagning av flyktingar och andra skyddsbehövande. Bollnäs kommun åtar sig att årligen fr.o.m. 2015-01-01 ta emot 40 nyanlända för bosättning i kommunen genom anvisning av Arbetsförmedlingen och/eller Migrationsverket. Flyktingmottagningens huvuduppgift är att svara för det kommunala flyktingmottagandet.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som flyktinghandläggare är placerad vid Flyktingmottagningen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter består av handläggning av ekonomiskt bistånd till nyanlända flyktingar under etableringsperioden, dokumentation och utredning enligt SOL.
Arbetsuppgifterna består även av mottagning av nyanlända flyktingar och myndighetsutövning enligt lagar och förordningar som reglerar flyktingmottagandet.

Arbetet som flyktinghandläggare ska präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet.

Kvalifikationer
Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Förutsättningar för att du ska erhålla tjänsten är att du har erfarenhet av arbete med försörjningsstöd. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Datavana är ett krav och det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i Procapita.

Du kommer att arbeta både självständigt och i team med övriga kollegor och det är därför viktigt att du är en lagspelare. Du tycker om att utveckla och genomföra nya metoder, arbetssätt och har ett intresse för målgruppen.

Arbetet är omväxlande både till sin karaktär och tempo och därför behöver du vara en person som är flexibel, uthållig, lyhörd och har en förmåga att kunna fokusera och prioritera utifrån behov och situation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. En positiv inställning till socialt arbete är viktiga delar för att du ska passa in hos oss. Du har självklart kulturkompetens och nyfikenhet inför mötet med den enskilde.

Vi anser att en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald höjer kvaliteten i verksamheten. Erfarenhet av arbete med flyktingar/invandrare och möten mellan olika kulturer är meriterande.