Folkhälsoutvecklare till avdelning folkhälsa och hållbarhet

Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Avdelning folkhälsa och hållbarhet tillhör hållbarhetsförvaltningen i Region Gävleborg. Här arbetar 9 medarbetare med kompetenser inom jämnställdhet,social hållbarhet,barn och ungdomspolitik,sjukdomsförebyggande/hälsofrämjande och hållbar regional utveckling
Avdelningen är ett strategiskt kunskapsstöd till egna organisationen men även till andra samhällsaktörer. Stödet är främst på strategisk nivå men ges även via utbildning,projekt,informationsinsatser


ARBETSUPPGIFTER
Strategiskt folkhälsoarbete. Arbetsuppgifter består till största delen av att arbeta med processtöd till verksamheterna i utvecklingsomrarbetet inom folkhälsoområdet. Nationella folkhälsomålen 1-3 är politiskt prioriterade i Gävleborg och arbete med gemensam handlingsplan utifrån folkhälsoprogram är en prioriterad arbetsuppgift.
Stöd till hälso-sjukvård för implementering av nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande arbete är andra exempel på arbetsuppgifter.


KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning med inriktning folkhälsa.
Stor vikt läggs vid personlig lämpighet och tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter på strategisk nivå.
Erfarenheter av hållbar regional utveckling är meriterande.
Vi behöver en person som kan arbeta självständigt och organisera arbetet som leder mot utsatta mål. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift är nödvändig tillsammans med god förmåga till samarbete.


ÖVRIGT
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden